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第1题
美国管理学家华伦·班尼斯在论述领导者的素质时有一个形象的比喻，即领导者必须依靠三条腿来支撑：
坚定的雄心壮志、领导工作的才能和优秀的道德品质。这个比喻说明了领导者的素质具有（）。
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A．层次性
B．综合性
C．时代性
D．复杂性
第2题
厚重的历史文化遗产不是城市建设、城市发展的包袱，而是精神理念的载体，容易凝聚成为现代化建设最
大的财富。开发人的内在动力，产生文化效应，大幅度提高市民素质、各种文化形态随之融汇渗透、辐射四方。 这段话直接支持了这样一种观点，即()。
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A．物质层面的财富是城市建设可感可触的基础
B．历史文化景观作为城市建设的新视点的观念尚需为人们接受
C．文化建设是城市建设的主要组成部分
D．历史文化遗产有益于提升城市的精神品质和塑造城市的风貌形象
第3题
厚重的历史文化遗产不是城市建设、城市发展的包袱，而是精神理念的载体，容易凝聚成为现代建设最大
的财富。开发人的内在动力，产生文化效应，大幅度提高市民素质、各种文化形态随之融汇渗透、辐射四方。 这段话直接支持了这样一种观点，即()。
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A．物质层面的财富是城市建设可感可触的基础
B．历史文化景观作为城市建设的新视点的观念尚难为人们接受
C．文化建设是城市建设的主要组成部分
D．历史文化遗产有益于提升城市的精神品质和塑造城市的风貌形象
第4题
在商品经济裹挟下的一些人，关于文化的理解有时表现出大、虚、远的倾向——那是大人物管大事的内容，是
说事而非办事的虚头巴脑，是离个人远、职业工作远、眼前利益远的“莫须有”；有时又表现出窄、利、浅状态——文化只是作秀、娱乐的活动，文化就是忽悠、包装、炒作时急功近利的手段，文化仅为谋取形象、氛围、环境好评。最准确地概括了上述文字意思的是：
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A.对于文化的理解是可以多种多样的
B.文化的内涵是丰富而厚重的
C.社会上一些人对文化存在误读
D.商品经济对于文化繁荣不利
