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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工作分析的方法()

A.观察法

B.工作者自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈法

E.关键法

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第1题

由有经验的人通过直接观察的方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的工作分析方法，叫做（）。

A.观察法

B.工作者的自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈法

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第2题

下面关于工作分析不正确的是（）。 A．观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者 B．面

下面关于工作分析不正确的是（）。

A．观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者

B．面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息

C．调查问卷仅适用于脑力劳动者

D．工作日志法适用于工作状态稳定的职位

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第3题

通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法是（）。

A.访谈法

B.问卷法

C.工作自志法

D.观察法

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第4题

()是一种融理论与实践于一体的研究模式，它是“实际工作者(如教师、行政人员及其他教育人员等)基于解决实际问题的需要，与专家合作，将问题发展成研究主题进行系统的研究，以解决实际问题为目的的一种研究方法。”

A.行动研究法

B.实验法

C.文献法

D.观察法

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第5题

工作分析的方法有（）。

A.观察法.

B.访谈法

C.问卷调查法

D.人员核查法

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第6题

工作分析的方法有定性和()

A.访谈法

B.定量

C.观察法

D.典型事件法

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第7题

（)是一个用于工作者定位的工作分析系统。

A.DOL系统

B.工作要素分析方法

C.职能分析系统

D.职位分析问卷

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第8题

以下哪一项不属于工作分析的方法（)？

A.访谈法

B.观察法

C.马尔科夫法

D.工作日志法

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第9题

工作分析的主要方法有（)

A.关键事件记录法

B.资料分析法

C.现场观察法

D.问卷法

E.实验法

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