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第2题
劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律
关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更()。
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A．东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B．朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C．大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D．商场营业员小李与商场五年合同到期
第3题
平等就业是指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以
上的定义，下面哪种行为属于平等就业()。
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A．某证券公司规定在笔试合格的可选员工范围内，只选择有后台的备选者
B．中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
C．王军章是某司长的侄儿，未参与公开招考程序，而进入某集团公司财务部
D．王红丽因文笔出色，在招考办公室文员中笔试第一，但因容貌一般而在面试中落选
第7题
面试的优点有（)。
A.从招聘方来看，面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力
B.从求职者来看，面试可以弥补简历或笔试中的缺陷或失误，更直接地展示自己的能力
C.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
D.面试方便快捷、效率高
第9题
：即使笔试成绩优秀的考生，对于面试也有心理压力，毕竟面试形式多样，考官提问出奇不意，所以，面试对考生是有挑战性的。虽然，绝对不可能有万无一失的应试方法，但是，下面的一些建议可以帮助你提高应试能力。增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于（）
A.考官提问的各式问题
B.各色各样的面试形式
C.面试失败的主要原因
D.应试回答的注意要点
第10题
请根据下表中所示，回答第 136～137 题： 某省规定，公务员考试分笔试和面试两个程序。笔试合格后
请根据下表中所示，回答第 136～137 题：
某省规定，公务员考试分笔试和面试两个程序。笔试合格后才有资格进入面试。只有两种考试皆合格才能录取。
第 136 题 本次公务员考试笔试的合格率为______。
