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A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度
C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
A.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.负责项目工程危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援的指挥工作
B.协助项目经理做好安全生产工作，领导项目部专职安全员开展工作
C.经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决
D.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组(包括外包工队)的安全生产负直接领导责任
E.对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
A.因用人单位原因导致劳动合同无效的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
