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[主观题]

行政问责,是指一级政府对现任负责人、所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范

围内由于故意或者过失,不履行或者不正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为进行内部监督和责任追究, 根据以上定义,下列各项属于行政问责的是:

A.某村党支部书记兼村委会主任涉嫌侵吞集体财产受到党纪处分,村委会主任职务被罢免

B.2007年5月,药监局原局长郑筱萸因受贿罪和玩忽职守被法院判处死刑和7年有期徒刑,合并执行死刑,剥夺政治权利终身,没收个人全部财产

C.2005年12月,某市环保局长因当地一条河流严重污染事件引咎辞职

D.某国企老总因违规自定高额薪酬造成不良后果被撤销总经理职务

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第1题
行政问责:指一级政府对现任负责人、所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门
和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者不正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为进行内部监督和责任追究。

根据以上定义.下列各项属于行政问责的是()。

行政问责:指一级政府对现任负责人、所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故

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第2题
行政问责:指一级政府对现任负责人、所属各T作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和
工作范围内由于故意或者过失.不履行或者不正确履行法定职责。以致影响行政秩序和行政效率。贻误行政工作.或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为进行内部监督和责任追究。

根据以上定义。下列各项属于行政问责的是:

行政问责:指一级政府对现任负责人、所属各T作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故

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第3题
行政问责制是建设责任政府的重要途径是指:()A、行政问责理念是建立责任政府的前提B、行政问责规

A.行政问责理念是建立责任政府的前提

B.行政问责规范是建立责任政府的基础

C.行政问责机制是建立责任政府的保障

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第4题
根据我国反不正当竞争法的规定,政府及其所属部门利用行政权利限制商品在地区之间正常流通,对其采取的惩处措施是()。

A.罚款

B.赔偿被侵权人的损失

C.由上级机关责令其改正

D.没收所得

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第5题
依据《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》(安委〔2018〕3号),对所属企业机关部门或者二级单位负责人的问责,由总部有关部门或者专业公司提出建议,报集团公司HSE(安全生产)委员会办公室或者专业公司负责人审定后,启动问责程序。()
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第6题
对行政机关进行行政问责,按照管理权限由上级行政机关或本级人民政府决定,()负责具体实施。

A.政府法制办公室

B.人大常务委员会

C.监察机关

D.组织人事部门

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第7题
“依据《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》(安委〔2018〕3号),一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在6-9个重大安全环保事故隐患的,或者存在20-29个较大及以上事故隐患的,对所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人进行(),责令所属企业业务分管负责人做出深刻检查,给予所属企业主要负责人通报批评。

A.通报批评

B.深刻检查

C.警告

D.约谈”

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第8题
目前我国政坛刮起一股“问责风暴”,一批负有重大领导责任的干部引咎辞职或被解聘。“行政问责制”作为一种责任追究措施,其依据是()。

A.政府是依法行政、公正司法的主体

B.政府工作的基本原则是对人民负责

C.人民是国家主人,直接行使国家权力

D.政府是国家权力的执行机关

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第9题
对同级党委领导的党组织,()报经同级党委或者其主要负责人批准,可以采取检查、通报方式进行问责。()

A.政府

B.纪委

C.党的工作机关

D.人社局

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第10题
采用检查方式进行问责的,确定适当的书面检查材料上报层级和做检查的会议类别的对象()。

A.所属企业主要负责人、业务分管负责人

B.企业业务分管负责人

C.所属企业机关部门负责人或者二级单位负责人

D.改造

E.其他人员的检查

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