A.六个精准
B.四个切实
C.四个一批
D.五评法
A.精准识别
B.精准管理
C.精准帮扶
D.精准脱贫
A.《扶贫手册》
B.《包扶工作手册》
C.《双向承诺书》
D.《明白卡》
A、公共就业人才服务机构针对贫困劳动力全面开展免费政策咨询、职业介绍、定向招聘活动等就业服务
B、贫困县(区)人社部门要定期举办贫困劳动力专场招聘会
C、分类服务
D、落实好贷款政策
A.扶贫计划
B.金融扶持
C.精准识别
D.贫困原因
A.社会扶贫模范:热心扶贫开发事业,致力创新创业,以各种形式积极参加脱贫攻坚、扶贫济困等活动,成绩突出,事迹典型,社会反响好,影响面大的社会各阶层模范个人
B.优秀驻村扶贫工作队员:思想政治素质高,心系群众,坚守岗位,团结协作。工作务实主动,方法得当,实绩突出,开展精准识别工作实,激发群众内生动力能力强,严于律己,群众公认的各级党政机关、企事业单位的驻村扶贫工作队员
C.扶贫好村官:艰苦奋斗、自力更生,积极作为、勇于担当,积极带领群众创业致富、摆脱贫困,推动贫困地区发展,有典型先进事迹,具有鲜明时代特征的村组干部(含大学生村官)
D.光荣脱贫户:精神面貌好、产业发展好、在精准扶贫过程中不等不靠、自强不息、艰苦创业、增收致富、脱贫退出,并通过自身脱贫经验和优势资源带动周边贫困群众共同富裕成效显著的脱贫户