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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的管理人员,()年内不得担任与原职务相当或高于原职务的管理职务,()年内不得提拔使用。受到调离岗位处理的,()年内不得提拔使用。

A.1,2,1

B.2,1,2

C.1,1,1

D.2,1,1

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第1题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,下列不属于员工违规行为处理办法规定的纪律处分的有()。

A.降级

B.撤职

C.开除留用

D.开除

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第2题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的()。

A.给予扣减绩效收人

B.给予组织处理

C.予以辞退

D.给予纪律处分

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第3题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,警告处分可在满()个月提出解除处分申请。

A.6

B.9

C.12

D.18

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第4题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,扣减绩效收入,每人每次原则上不得超过相当于本人()的绩效工资。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第5题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,处分期间发生新的违规行为,处分期为()。

A.原处分期限

B.新处分期限

C.原处分期限与新处分期限之和

D.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和

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第6题
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工,不适用于劳务派遣人员。()

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工,不适用于劳务派遣人员。()

参考答案:错误

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第7题
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中规定的有关责任人员包括()

A.直接责任人

B.管理责任人

C.领导责任人

D.其他责任人

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第8题
根据《河南省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》,对违纪违规人员的处理种类包括()。

A.批评教育

B.纪律处分

C.经济处罚

D.留用察看

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第9题
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》,下列哪种情形,可以给予从轻或减轻处理()。

A.违规行为情节严重,造成不良后果的

B.故意违规,造成经济损失和恶劣影响的

C.主动检举揭发违规行为,经调查属实的

D.未采取补救措施,导致风险加大,损害后果严重的

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