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[多选题]

()(使用)单位应当与运输机场公司签订运送安全管理协议,所运物品进入机场控制区时,应当在指定通道接受安全检查。

A.航空配餐

B.机供品

C.商品销售

D.航材

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第1题
()应当按照规定将民航安检设备使用验收技术检测记录报民航行政机关。

A.民航安检机构设立单位

B.民航安检机构

C.民用运输机场

D.民用运输机场管理机构

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第2题
伟达商场规定其下属的百货、家电、食品等承包组对外开展业务时可以使用伟达商场的名义和
公章,但发生的债权债务概与商场无关。1999年11月2日,该商场百货组以伟达商场的名义,与时尚服装厂签订一份购买5万件服装的合同,合同约定由百货组自行提货,签约后6个月内一次性付清货款。为担保合同的履行,在合同签订时,双良商场书面承诺对该合同买方所承担的货款义务负保证责任。此外,百货组还以伟达商场的名义,将商场的4辆汽车向时尚服装厂作了抵押,并办理了抵押登记。11月5日,百货组派人到时尚服装厂提货,该服装500件一包,服装厂装货人员共装运了105包服装,双方人员当时均未察觉。货车回商场途中与一辆运煤车相撞起火,车上服装全部被烧毁。

(1)百货组以伟达商场的名义与时尚服装厂签订的合同是否有效?为什么?

(2)合同中买方的权利、义务应由谁享有、承担?为什么?

(3)该批货物中的100包被烧毁的损失应由谁承担?为什么?

(4)在百货组提货时多装的5包货物属于什么性质?其损失后果由谁承担?为什么?

(5)在清偿债务时双良商场的保证责任的范围与伟达商场抵押担保的范围应当如何界定?

(6)设汽车抵押后汽车被雷电击毁,双良商场承担保证责任的范围是什么?

(7)设百货组派出的货车系通达汽车运输公司的货车,货车与运煤车相撞系由于不可抗力,现根据通达公司与百货组之间的运输合同,通达公司应否承担100包货物被烧毁的损失,为什么?

(8)设在第(7)问情形下,通达公司可否要求百货组支付运费?为什么?

(9)设在第(7)问情形下,哪一方应承担证明不可抗力成立的举证责任?为什么?

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第3题
《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定:垃圾袋符合国家标准,印有()标志,与垃圾箱(桶)规格匹配,厚度不小于0.025毫米。

A.使用单位

B.所属铁路局

C.生产单位

D.铁路路徽

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第4题
机场管理机构应当按照运输机场使用许可证规定的范围开放使用运输机场,但遇特殊情况应立即关闭。()
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第5题
机场塔台管制区内的通用航空飞行活动接受______服务、______服务和______服务;机场塔台管制区
外临时飞行空域内的通用航空飞行活动接受______服务和______服务.机场塔台管制区内的通用航空飞行活动的空中交通服务由该机场______提供.月起降低于600架次非经营性载人活动或者仅有一个通用航空飞行活动组织单位组织非经营性载人活动的机场,可由一家通用航空飞行活动组织单位对该机场飞行活动的安全负责.在组织通用航空飞行活动前,负责安全的通用航空飞行活动组织单位应当与相关______单位、本机场其他通用航空飞行活动单位、机场保障单位签订______,明确安全责任主体和各自责任.临时飞行空域内的通用航空飞行活动的飞行情报服务和告警服务由所在区域的______单位提供,其通用航空飞行活动的安全由通用航空飞行活动组织单位负责.

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第6题
()应当依照()制定的公共航空运输安全保卫规定,制定安全保卫方案,并报国务院民用航空主管部门备案。

A.公共航空运输企业

B.运输机场公司

C.国务院

D.国务院民用航空主管部门

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第7题
根据《江苏省道路运输条例》之规定,实行公司化经营应当遵守下列规定()。

A.车辆产权属于客运经营者所有;

B.客运经营者与车辆司乘人员签订劳动合同,依法办理社会保险;

C.车辆营业收入全部上缴客运经营者,并由客运经营者统一考核营运成本,司乘人员劳动报酬不与单车利润直接挂钩;

D.客运经营者统一经营管理车辆,并承担全部经营风险和安全管理责任;

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第8题
民航安检工作现场发现的旅客遗失物品,应当由两名以上民航安检员共同清点、登记后,移交运输机场公司指定部门处理,并做好口头交接记录。()
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第9题
A市水天公司与B市龙江公司签订一份运输合同,并约定如发生争议提交A市的C仲裁委员会仲裁。后因水天
公司未按约支付运费,龙江公司向C仲裁委员会申请仲裁。在第一次开庭时,水天公司未出庭参加仲裁审理,而是在开庭审理后的第二天向A市中级人民法院申请确认仲裁协议无效。C仲裁委员会应当如何处理本案?

A.应当裁定中止仲裁程序

B.应当裁定终结仲裁程序

C.应当裁定驳回仲裁申请

D.应当继续审理

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第10题
熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日,熊某与单位解除劳动关系提起仲裁,请求某船务公司支付2013年1月1日至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于下列说法错误的是()。

A.熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用公司法

B.熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用劳动法

C.能某应当举出充分证据证明,未签订书面劳动合同系因用人单位原因所致

D.熊某未与公司签订书面劳动合同,用人单位不需要证明自身不存在付错

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第11题
2002年3月1日,甲纺织品批发公司通过某综合批发公司介绍,与乙棉麻公司签订了一份合同,双方约定:由
乙棉麻公司供给甲纺织品公司三级或者四级棉花1万担,由乙棉麻公司代办托运,4月30日前交货,收货后10日内,甲纺织品批发公司付清相应的全部款项。合同签订后,乙棉麻公司与丙汽车运输公司签订了运输合同。双方约定,由丙汽车运输公司为乙棉麻公司运输1万担四级棉花,由乙棉麻公司负责装卸,运输公司保证把货物于4月30日以前运到甲纺织品批发公司,运费共人民币5万元,先期支付1万元。货运至交付后,再支付另4万元。5月3日,乙棉麻公司把棉花装入丙运输公司的汽车。丙汽车公司待棉麻公司装完货后,即将车开走。在运输途中,不幸恰逢山洪爆发,以致两辆汽车被山洪冲走,车上20担棉花全部灭失,剩余的棉花由于道路被阻而致期限迟延。至5月5日,运棉花的车队才行驶了大半路程。在此期间,甲纺织品公司按预期4月30日棉花可以到货,便对各项生产投人大量原材料,价值10万元。5月10日,棉花才到货,甲纺织公司遂要求丙运输公司承担责任。丙运输公司不允,甲纺织公司诉至法院,要求乙棉麻公司与丙运输公司承担连带责任。现问:

甲、乙公司签订的合同之债属于简单之债吗?合同的标的物是什么?

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