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[单选题]

《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出,要充分运用()结果改进干部选拔任用工作,提高选人用人公信度。

A.干部推荐

B.干部考察

C.干部考核

D.组织工作满意度民意调查

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第1题
《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求,其中县级党委、政府领导班子换届时,要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备,其中要有()岁左右的干部。

A.25

B.30

C.35

D.40

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第2题
十八大以后,对于干部选拔任用的各个环节,出台了一系列的方针和政策,在“育”方面出台了()

A.《关于加强对干部德的考核意见》

B.《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》

C.《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》

D.《关于防止干部“带病提拔”的意见》

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第3题
《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出,县级以上地方党委、政府领导班子,应至少各配备()名女干部。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的目的是:()。

A.落实全面从严治党和从严管理干部要求

B.推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署

C.规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究

D.建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍

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第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,___________按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建
设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。

A、党委(党组)或者组织(人事)部门

B、党委(党组)或者组织(人事)部门主要负责同志

C、党委常委会或者全委会

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第6题
对被巡视党组织领导班子及其成员在()等方面存在的问题和巡视组提出的关于领导班子建设的建议,移交组织部门处理。

A.执行民主集中制

B.干部选拔任用

C.涉嫌违纪

D.工作作风

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第7题

()根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。

A.党委(党组)

B.组织(人事)部门

C.纪检监察机关

D.党委(党组)或者组织(人事)部门

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第8题
党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分

党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。()

参考答案:错误

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第9题
干部选拔任用“一报告两评议”工作一般安排在当年年底或者次年年初的()会上进行,可以与领导班子

干部选拔任用“一报告两评议”工作一般安排在当年年底或者次年年初的()会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。

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第10题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职不满()年进行调整的,应当事前向上级组织(人事)部门报告。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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