同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过()
A.2分
B.4分
C.6分
D.8分
6分
A.2分
B.4分
C.6分
D.8分
6分
A.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后积分从零分起算
B.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算
C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但是累计积分分值最高不超过10分
D.一个员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分
A.针对一个问题可以分为多个场景回答,最适合的答案类型是折叠答案
B.客户同一通会话,当命中同一知识点同一答案时,设置多轮答案可实现每次回复内容不同,达到拟人化效果
C.若答案字数太多,使用答案分段功能,将一段答案分成2个会话气泡发出,可提升用户感知
D.针对同一知识场景,最好配置一个兜底答案,再根据热门商品,不同时效及订单状态配置多个不同的答案
A.多个单位联合研制的新药,可以由多个单位分别申请注册
B.新药申请获得批准后每个品种,包括同一品种的不同规格,只能由一个单位生产
C.新药申请注册时,若受理后发现缺少资料,可以申请补充
D.新药注册,最终由省级食品药品监督管理局审批
B、某些检测项目只有国外的EQA可选择,价格昂贵,运输和海关通关困难
C、同一被测量的项目,国内和国际上有多个EQA计划,但各计划未明确界定或精确描述各自的特点,选择上存在困难;针对同一检测项目,不同的EQA计划提供者,所描述的信息类型不同,易造成混淆和误解
D、有些项目的EQA计划中,质谱方法未正确分组,或者分组中参与实验室太少,导致EQA报告信息的可靠性不足
E、以上均是
A.企业层面控制可能本身能精确到足以及时防止或发现一个或多个相关认定中存在的重大错报
B.某些企业层面控制有效时,注册会计师可能可以减少原本拟对其他控制的有效性进行的测试
C.有些企业层面控制可能影响注册会计师拟测试的其他控制
D.企业层面控制不影响注册会计师对其他控制所执行程序的性质、时间安排和范围
A.ES能发现IS的存在及可达性
B.ES可发现同一子网内其它ES的存在及可达性
C.IS可发现与每个子网直连的ES的存在及可达性
D.当有多个IS可达时,ES能判定从哪个IS转发NPDU报文到目的地址