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[判断题]

彼得－圣吉开创了自我超越的企业文化概念。（）

答案

是

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第1题

彼得圣吉的五项修炼模型中，()是核心。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第2题

彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.系统思考

E.团队学习

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第3题

彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（)。

A.自我超越

B.团队创新

C.心智模式

D.系统思考

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第4题

彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。

A.自我超越

B.团队学习

C.标杆学习

D.建立共同愿景

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第5题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A．自我超越

B．改善共同愿景

C．团队学习

D．系统思考

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第6题

学习型组织的概念是由()提出的。

A.迈克尔.马奎特

B.斯蒂芬.卡维

C.弗瑞斯特

D.彼得.圣吉

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第7题

（)对“学习型组织”进行了系统的概念界定。

A.弗里茨罗特利斯伯格

B.韦伯

C.彼得圣吉

D.切斯特巴纳德

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第8题

圣吉的学习型组织的组成部分有（）。

A.系统思考

B.自我超越

C.心智模式

D.共同愿景

E.团队学习

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第9题

“圣吉模型”的修炼包括（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第10题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一一《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》，下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B. 改变心智模式

C. 超越自我

D. 建立共同愿景

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第11题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（)

A.《企业再造工程》

B.《管理的革命》

C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

D.《一般企业于特殊企业的管理》

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