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更多“入职满三个月，通过认证合格后的大徒弟及以上人员才能具备师傅资…”相关的问题
第1题
新入职的优化师张明对于oCPM的定义理解错误的是?()
A、OptimizationCostPerMille：以系统优化后的广告展现量进行计费的计费方式
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B、利用快手营销大数据技术，以及广告主对广告投放效果的优化日益增长，所以基于营销目标为基础，系统通过大数据进行投放优化为方法的计费方式应运而生，从而帮助广告主达成更好推广效果
C、oCPM以转化为目标，所以展现是不收费的
D、oCPM可以使用单出价和双出价
第3题
小李入职某公司后,该公司-直以各种理拒绝将已签订的劳动合同交由,并认为可以灵活处理人资关系，后小李投诉至当地劳动行政部门,劳动部门责令改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
第4题
新入职的财税顾问小张被分配了十家一般纳税人企业，小张了解到SAP系统可以通过开通某个功能直接获取到客户的采购专用发票并且可以在SAP系统直接进行认证操作。请问小张要到哪里开通此功能？()
A.登录慧算账后，进入【记账-发票-勾选认证】点击数字证书认证-开通数字证书
B.登录慧算账后，进入【记账-发票-销售发票发票】点击获取专票
C.登录慧算账后，进入【记账-发票-采购发票】点击获取专票
D.登录慧算账后，进入【记账-发票-发票管理】点击获取专票
第10题
经能力鉴定为合格的人员，各部门£¯单位方可聘用;经能力鉴定不合格的人员，由所在部门£¯单位按“岗位入职条件”安排培训后，重新进行（)，评价合格方可聘用;经能力鉴定仍不合格，可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。
A.理论考试
B.实际考试
C.岗位检查
D.能力鉴定
