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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪种情况会使收展员拿不到培训津贴（）

A.个人参会低于50%

B.个人参会低于60%

C.个人参会低于70%

D.个人参会低于80%

答案

个人参会低于70%

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更多“以下哪种情况会使收展员拿不到培训津贴（）”相关的问题

第1题

以下哪些职级可享受到培训津贴（）

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

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第2题

新人晋升为正式收展员后，下列那些是可以享受的待遇（）

A.佣金

B.培训津贴

C.服务津贴

D.职务津贴

E.医疗保障

F.养老年金计提

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第3题

若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员，在7月FYC达成2800元，品管得分，小张7月培训津贴发放多少（）

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第4题

针对不同签约类型及签约职级，培训津贴发放比例，以下哪些是正确的（）

A.首次签约，准收展员100%

B.第二次签约时间距解约时间满两年且当月参会天数达到16天及以上的50%

C.以上选项全都正确

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第5题

每月十日（含），以前签约的准收展员培训津贴发放起始月为（）

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第6题

每月十日，以后签约的准收展员培训津贴发放起始月为签约的（）

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第7题

收展的新人可以拿培训津贴（）个月

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第8题

多次签约的准收展员满足当月绝对参会天数达到16天及以上的均可以获得50%培训津贴（）

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第9题

组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励（）

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

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第10题

准收展员任职期限符合以下情形的，自下月期解除代理合同（）

A.连续三个月fyc为零

B.连续六个月fyc为零

C.未在六个月内晋升为收展员

D.未在12个月内晋升为收展员

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第11题

准收展员任职期间符合以下情形的（连续3个月FYC为零，未在3个月内晋升为收展员），自下月起解除代理合同（）

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