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[主观题]

劳动者离岗前（)日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.30B.60C.90

劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30

B.60

C.90

答案

C

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第1题

最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时职业健康检查。（)

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第2题

煤矿职工最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的（）日内的，可以视为离岗时检查。

A.30

B.60

C.90

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第3题

所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离（转)岗时、或发生应急事件时，必须进行职业健康体检。（)

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第4题

依据《金陵石化健康监护管理实施细则》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.脱岗时

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第5题

用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行（）的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

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第6题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（)职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A.在岗期间、下岗期间和离岗时

B.上岗前、在岗期间和离岗时

C.上岗前、在岗期间和下岗期间

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第7题

用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.定期

B.不定期

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第8题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由企业承担。（)

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第9题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（)日内。

A.60

B.90

C.30

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第10题

依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）

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第11题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。（)

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