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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

销售人员的提成属于A计件工资B计时工资C岗位工资D技能工资

销售人员的提成属于

A计件工资

B计时工资

C岗位工资

D技能工资

答案

A

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第1题

新参加工作职工的见习工资属于（)。

A.货币工资

B.实得工资

C.计时工资

D.计件工资

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第2题

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于（)。

A.计时工资

B.津贴和补贴

C.计件工资

D.奖金

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第3题

资本主义计时工资和计件工资的关系是

A.计时工资是计件工资的基础

B. 计件工资是计时工资的基础

C. 计时工资是计件工资的转化形式

D. 计件工资是计时工资的转化形式

E. 计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

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第4题

（）不属于劳动者工资的范围。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.困难补助

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第5题

下列不属于工资总额范围的是（)。

A.加班加点工资

B.职工福利费用

C.计件工资

D.计时工资

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第6题

以下不属于薪金计算的是（)。

A.两周结算的工资

B.计件工资

C.计时工资

D.按周结算的工资

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第7题

下列哪项是最基本的工资支付形式，是一切工资形式的基础？（)

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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第8题

根据国家统计局的规定，下列哪些项目应作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据。

A.计时工资

B.计件工资

C.地区津贴

D.技术性津贴

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第9题

在按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成中,下列不属于人工费的是（)。

A.津贴补贴

B.塔吊司机工资

C.特殊情况下支付的工资

D.计时工资或计件工资

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第10题

酒店工资的形式有计时工资、计件工资和奖金和津贴。（)

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第11题

根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括()。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴等货币性收入

D.其他

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