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[单选题]

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满10年不满20年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第1题
甲公司共有200名职工,从2×18年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×18年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2×19年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2×20年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2×19年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.60000

B.90000

C.30000

D.100000

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第2题
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。()
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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第4题
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。()
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第5题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第7题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,职工累计满工作10年不满20年的,年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第8题
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
《劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A.1年

B.2年

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第10题
乙公司自2×19年起,实行累计带薪缺勤制度,每名职工每年享有5天带薪年休假。2×19年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为3天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,乙公司预计2×20年有450名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名职工每人将平均享受7天半年休假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。乙公司2×19年因累积带薪年休假应确认的应付职工薪酬金额为()元。

A.50000

B.0

C.10000

D.60000

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第11题
我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,未婚职工探望父母的,原则上每年给假 1 次,假期为()

A.15 天

B.20 天

C.30 天

D.45 天

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