如果你的工作比较忙,制定学习计划时,完成学业的年限最长可以是()。
A、2.5年
B、3年
C、4年
D、5年
D
A、2.5年
B、3年
C、4年
D、5年
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A.某软件公司每开发出一个新项目就给研发人员一周的休假和奖金激励,以备进人下一项目的研发阶段
B.小张毕业时设定了自己的职业规划,如果月工资3000元以上存款2000元,如果月工资5000以上存款3000元,1000元捐给慈善基金
C.每次小华考试成绩进步一点,妈妈都完成小华的一个愿望,最后在期末考试的时候,小华的成绩已是全班第一名
D.小王在考研备考阶段制定了每天的学习计划,当复习完一周的功课时,自己便于周日晚上与同学一起上KTV,最后考上了研究生
A.下属可能因自己的工作计划被打乱,积极性受到影响,以后给下属安排出一定的机动时间
B.下属可能觉得这样的工作单调乏味,以后再有类似任务不派给他了
C.下次上级部门再安排工作时让下属参与到工作任务及目标的设定中,增加他们的参与感
A.做好章节内容分工,相关人员都要熟悉招标文件,细致分工
B.做好技术标协调工作,物资部、商务部、设计院等需积极配合
C.编制技术标工作时,可忽略探勘现场及了解现场周边等工作
D.制定各章节完成时间节点和完成人,需严格按照时间节点完成
A.买保险
B.计划储备基金
C.监测气象,建立应急计划
D.在飓风期外安排安装工作
从竞争对手以及其他相关信息来源的角度来看,你认为动态学习是否应该为其雇员建立起一个401(k)计划或者其他的退休福利计划?如果他们准备建立这样一个计划,请根据你的理解简明扼要地描述一下这个计划的主要内容。
A.在被调查的500家企业外,有一部分企业也制定了专利计划
B.一些企业不知道应当怎样制定专利计划
C.有不少企业申请了很多专利,但并没有制定专利计划
D.“专利意识”的培养是长期的任务
A.要根据自己的实际情况来制订计划
B.为了提升学习效率,制订计划只需要将学习时间安排紧凑即可,睡眠、运动等其他活动不需要考虑
C.如果你在网上做了一个关于人际关系的心理测试,发现自己的人际关系得分较低,由此可以推断你患上了人际关系恐怖症
D.要想让梦想变得触手可及,你可以设定实现梦想的目标,如长期目标、中期目标和短期目标