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[单选题]

()阶段的企业,培训应当注重战略课程,以形成核心竞争能力和综合实力。

A.初创阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第1题
1997年,英国政府发起了规模宏大的学前教育改革,促进学前教育发展的政策和举措包括:()。

A.实施国家儿童保育战略;颁布《基础阶段课程指南》

B.建立儿童早期发展与保育合作组织

C.启动“确保开端”方案;建立优质早期教育资源中心和教育行动区、健康行动区

D.改善托幼机构中成人与幼儿的比例;为托幼机构从业人员提供培训,促进其专业发展

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第2题
干部教育培训工作应当遵循的原则是()A、服务大局,按需施教B、分类培训,全员培训C、以德为先,注重

干部教育培训工作应当遵循的原则是()

A、服务大局,按需施教

B、分类培训,全员培训

C、以德为先,注重能力

D、联系实际,学以致用

E、与时俱进,改革创新

F、依法治教、从严管理

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第3题
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于成熟期阶段的企业的人力资源管理重点是()

A.创新、吸引关键人才

B.招聘培训

C.保持一致性,奖励管理技巧

D.减员管理强调成本控制

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第4题
下列选项中,干部教育培训工作应当遵循的原则是()

A.服务大局,按需施教

B.以人为先,注重能力

C.分类分级,个别培训

D.依法治教,从严管理

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第5题
以下哪项不属于干部教育培训工作应当遵循的原则。()

A.服务大局,按需施教

B.以德为先,注重能力

C.分类分级,重点培训

D.联系实际,学以致用

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第6题
劳务培训的企业层次分析主要确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标与战略要求。()
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第7题
20世纪以来美国的基础教育课程改革经历了以下哪几个阶段()?

A.质量提高阶段

B.回归基础运动阶段

C.从注重学术到注重人本教育阶段

D.综合治理阶段

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第8题
基于雇主-员工交换关系,注重短期和外部招聘,提供较少培训的人力资源战略是()。

A.诱引战略

B.投资战略

C.效用型战略

D.累积型战略

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第9题
根据公务员这一培训对象在能力、心理和年龄等方面的特点,公务员培训课程的教学方法应考虑以下哪几点()。

A.注重调动学员的创造精神和参与意识

B.注重启发式、讨论式教学

C.注重教学方法的多样性

D.注重思想政治理论的深入性

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第10题
运用文化培训法要从培训政策与企业文化、()两个方面入手。
运用文化培训法要从培训政策与企业文化、()两个方面入手。

A.培训课程开发

B.注重培训导师

C.培训课程与企业文化

D.加大培训预算

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第11题
以下关于生产战略系统发展理论,说法正确的是______ (A) 企业从“形成对峙阶段”发展到“赢得竞争优势阶段”需

以下关于生产战略系统发展理论,说法正确的是______

(A) 企业从“形成对峙阶段”发展到“赢得竞争优势阶段”需要该理论的支持

(B) 以运行过程中的自我学习和动态改善为主要机制的

(C) 以非结构化要素为主要研究对象的

(D) 以系统的突变为主要行为方式的

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