首页 > 电商考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

评价中心与传统测评方法的主要区别是:()。

A.效度是否高

B.渠道是否多样化

C.涉及人员是否广泛

D.方式是否科学

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“评价中心与传统测评方法的主要区别是:()。”相关的问题
第1题
物流中心与传统仓库的区别是怎样的?

点击查看答案
第2题
与其他素质测评方法相比,评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的()。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

点击查看答案
第3题
()是一种程序,而不是一种具体的方法。在这种程序中,主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

点击查看答案
第4题
设计素描与传统素描的根本区别是()的不同

A.价值取向

B.表现手法

C.造型观念

D.观察方法

点击查看答案
第5题
作业成本计算法与传统成本计算法的最主要区别是间接费用的分配方法不同。()
点击查看答案
第6题
普通电子点火系统与传统点火系的主要区别是采用了无触点()和点火模块。
普通电子点火系统与传统点火系的主要区别是采用了无触点()和点火模块。

点击查看答案
第7题
新型职业农民与传统农民的主要区别是受教育程度不同、对待新事物的观念不同、()。

A.从事产业不同

B.经营规模不同

C.主要收入来源不同

D.年龄结构不同

点击查看答案
第8题
下列关于评价中心的描述错误的一项是()。

A.评价中心是一种场所或地方

B.评价中心是一种活动或是一种程序

C.评价中心实现对人性、动机和能力等较为准确的把握,做到人职匹配。确保人员达到最佳工作绩效

D.评价中心是由多个评价人员,针对特定的目的与标准,使用多种主客观评价方法,对测评对象的心理和行为进行评价

点击查看答案
第9题
评价中心主要通过情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量,从而可以在静动态环境中提供多方面有价值的评价资料和信息。()
点击查看答案
第10题
完善科学的人才评价手段就是要把传统的考核方法和现在的测评技术结合起来,引进一些国外的先进的技术,利用不同特色的评价方法,逐步建设符合()特点的测评方法体系。

A.国际

B.国家

C.企业

D.机关

点击查看答案
第11题
尽管传统的()有很多方法,但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷。

A.人事管理

B.人事测评

C.人事评价

D.人事考核

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改