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[主观题]
根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory),员工激励力量的大小与目标效值有关,所以管理者制定的生
根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory),员工激励力量的大小与目标效值有关,所以管理者制定的生产目标越高,越能调动员工的生产积极性。( )
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错误[改正] 根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory),员工激励力量的大小不仅与目标效值有关,还与期望值有关,所以管理者制定的生产目标不是越高越好,还要考虑目标实现可能性的大小。
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