首页 > 外语类考试> 在职攻硕英语
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.奥尔德佛

D.赫茨伯格

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是(…”相关的问题
第1题
期望几率模式理论 名词解释

点击查看答案
第2题
弗洛姆提出的激励理论是()。

A.双因素理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

点击查看答案
第3题
以下选项属于内驱力激励理论的是()。

A.弗鲁姆的期望理论

B.双因素理论

C.目标激励理论

D.强化激励理论

点击查看答案
第4题
下列属于行为改造型激励理论的是()。

A.期望理论

B.ERG理论

C.归因理论

D.成就需要理论

点击查看答案
第5题
以下属于行为科学理论的是()

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.需要层次论

E.成就激励理论

点击查看答案
第6题
心理学家洛克在1968年提出来的激励理论是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

点击查看答案
第7题
期望理论认为,目标的效价越高,激励力量越大。()
点击查看答案
第8题
基于“人是理性的”这一基本假设的激励理论是()

A.需要层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.强化理论

点击查看答案
第9题
期望理论表明,目标的价值越大,也不一定能保证激励的效果是好的。()

期望理论表明,目标的价值越大,也不一定能保证激励的效果是好的。()

点击查看答案
第10题
属于过程型激励理论的是()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

点击查看答案
第11题
期望理论认为,目标的效价越高,激励力量就越大。()

期望理论认为,目标的效价越高,激励力量就越大。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改