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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

关于领导特质论阶段的研究缺点,下列说法不正确的是()。

A.取得了大家公认的领导者们在才智、个性、身体等方面的共同特征

B.一些用来表述心理特征的概念内涵不清楚,有时在语义上有交叉和相互矛盾

C.研究人员在研究方法上忽略了领导行为发生作用的环境和条件

D.在研究思想上,有意无意地认为领导者的各种性格特征都是天赋的,而研究的任务仅仅是按一定标准挑选出天才来

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第1题
关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容()。

A.领导行为论

B.领导权变论

C.领导方格理论

D.领导特质论

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第2题
杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派()。

A.领导特质论

B.领导行为论

C.管理方格论

D.领导权变论

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第3题
以下关于文化区的说法,错误的是()。

A.文化区最初只是用地理区域来概括某些被认为有意义的文化现象,并由威斯勒最先提出

B.文化特质是划分文化区的主要标准。在文化区划分的时候,既可以使用一种文化特质,也可以使用多种文化特质来进行综合研究

C.文化区反映了文化要素在空间上的不均衡分布,是文化特质差异性与相似性的统一

D.文化区边界的变动反映出文化动态发展和相对稳定的统一,与文化扩散联系紧密

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第4题
鲍尔的领导特质论认为领导者应当养成()品质。

A.14种

B.13种

C.15种

D.12种

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第5题
下列关于财政支出的经济发展阶段论,说法正确的是()。

A.经济发展阶段论是由著名经济学家马斯格雷夫和罗斯托提出来的。

B.经济发展阶段论认为在不同的经济发展阶段,政府支出的规模和结构也应该有所不用。

C.经济发展阶段论认为在经济发展的初期阶段,应该加大政府的支出,特别是政府投资。

D.经济发展阶段论认为在经济发展的成熟阶段,政府的支出应该侧重于教育、保健、卫生等方面的投入。

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第6题
现代领导特质理论研究,趋向于结合(),用系统与动态观点,因地、因时、因人研究领导特质。

A.组织变革

B.组织原则

C.组织的环境

D.群体

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第7题
关于企业内部研究开发项目的支出,下列说法中错误的是()。

A.企业内部研究开发项目的支出,应当区分研究阶段支出与开发阶段支出

B.企业内部研究开发项目开发阶段的支出,应确认为无形资产

C.企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应当于发生时计入当期损益

D.企业内部研究开发项目开发阶段的支出,可能确认为无形资产,也可能确认为费用

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第8题
关于极差,下列说法正确的有( )。

A.只能说明变量值变异的范围

B.不反映所有变量值差异的大小

C.能较为精确反映数据的分布情况

D.最大的缺点是易受极端值的影响

E.最大的优点是不受极端值的影响

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第9题
关于企业自行研发无形资产的确认和计量,下列说法中不正确的是()。

A.企业研究阶段的支出应全部费用化,计入当期损益

B.企业开发阶段的支出,符合资本化条件的部分才允许资本化

C.无形资产的研发支出,均应通过“研发支出”科目进行归集

D.企业开发阶段的支出应全部资本化,计入无形资产成本

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第10题
关于本居宣长,说法有误的是()。

A.是日本复古国学的集大成者

B.著有《紫文要领》一书

C.对《源氏物语》的成书、写作动机等都有系统的研究

D.对《源氏物语》的研究提出了“知善论”

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第11题
下列关于“汉学”的说法,不符合文意的一项是()。A.汉学的主要内容是关于中国人和中国文化的研

下列关于“汉学”的说法,不符合文意的一项是()。

A.汉学的主要内容是关于中国人和中国文化的研究,这是多数研究者可以接受的说法

B.汉学虽然有容易认同的宽泛定义,但具体的发展进程又使它的边界相对模糊

C.汉学的历史分为区域性汉学,传教士汉学,学院式、专业化汉学,美国汉学四个阶段

D.时代和文化观念的不同造成了汉学研究的多样性

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