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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

奥尔德弗ERG理论在商务谈判中的应用包括（)。

A.谈判者的需求状况是决定其谈判行为的首要因素。

B.应该从交易型谈判方式逐渐转入关系型谈判方式。

C.谈判者在确定谈判策略时，应注意开发对方的高等级需求

D.商务谈判者本身有着不同层次的需求，在谈判过程中应着力满足商务谈判者的多方面需求

答案

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第1题

下列属于内容型激励理论的是()。

A.奥尔德弗的ERG理论

B.麦克莱兰的需要理论

C.亚当斯的公平理论

D.麦格雷戈的X--Y理论

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第2题

奥尔德弗提出了（)的激励理论。

奥尔德弗提出了()的激励理论。

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第3题

目标设置理论的提出者是（)

A.维克多·弗鲁姆

B.麦克利兰

C.奥尔德弗

D.爱德华·洛克

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第4题

提出双因素理论的学者是（)。

A.赫茨伯格

B.麦克利兰

C.奥尔德弗

D.马斯洛

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第5题

阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应()。

A.尊重与自我实现的需要

B. 安全与尊重需要

C.爱与归属的需要

D. 归属与自我实现的需要

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第6题

期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是（）。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.奥尔德佛

D.赫茨伯格

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第7题

克莱顿·奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和（)。

A.安全

B.归属

C.关系

D.尊重

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第8题

小林婚后辞职在家，专心做起全职妈妈。在孩子过完5周岁生日后，小林在日记里这样写道:“与孩子在一起的日子是开心的，可终究还是有放飞的一天。这些年我为家庭倾注了太多心血，感觉像蜡烛一样被耗竭，每天在家面对的都是几张熟悉的面孔。我不想再像囚鸟似的困在笼中，我想出去看看外面的世界。”根据阿尔德弗尔的ERG理论，小林的日记中反映出她目前主要的需要是（）。

A.生存的需要

B.尊重的需要

C.成长的需要

D.关系的需要

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第9题

奥尔德弗在大量研究的基础上指出，人的基本需要有生存需要、相互关系和谐的需要、发展的需要等三种。（)

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第10题

美国行为科学家奥尔德弗在大量的调查研究的基础上认为人的需要有（）。

A.生存

B.发展