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[多选题]

内部选拔方式一般为提名、推荐和自荐,其权限依据为《荣盛发展商管公司人力行政权限划分手册(2019 年版)》,以下哪项是选拔方式及相应权限()

A.商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位 人员具有对干部有推荐权

B.员工不可以以自荐方式参与选拔

C.只能主管领导提名的方式

D.需要三名人员同时推荐

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商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权其他岗位人员具有对干部有推荐权

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第1题
在社区居委会换届选举中,一般应在本人报名自荐的基础上,由社区选民()人以上联名提名、各居民小组提名、各社区民间组织民主提名、驻社区单位提名的方式,并经社区居民选举委员会资格审查通过后,成为初步候选人。

A.5

B.7

C.10

D.15

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第2题
政协委员由提名推荐产生的程序是:()。

A.自荐申请、协商审议、投票表决。

B.提名推荐、协商确定建议名单、政协常务委员会会议通过。

C.报名申请、无记名投票表决、宣布当选名单。

D.报名申请、发表竞选演说、投票表决。

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第3题
公办中小学校在“三重一大”事项中涉及干部任免的事项,事先要经过()再提交会议讨论决定

A.校长提名

B.教职工自荐

C.绩效评定

D.学校党组织推荐考察

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第4题
实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中()等情况,为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。

A.推荐提名

B.考察

C.酝酿

D.讨论决定

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第5题
实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中()等情况,为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。

A.推荐提名

B.考察

C.讨论决定

D.酝酿

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第6题
领导干部提高吸纳民意的能力的措施包括()。

A.进一步完善群众参与决策议题提出、信息反馈、意志表达、重大事项社会公示、听证、论证、评估等全过程的制度体系

B.确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时,必须充分考虑不同群众的利益和承受能力

C.在选拔任用干部的过程中,要从初始提名、民主推荐、测评、考察、表决、公示等环节,进一步完善落实群众知情、参与、选择、监督等权利的制度体系

D.组织群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,不断扩大群众对政务、财务和其他重大事务的知情权、参与权、监督权

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第7题
海选,指一种不提名候选人的直接选举,下列不属于海选的是()。A.某单位团代会在选举副书记时采用五

海选,指一种不提名候选人的直接选举,下列不属于海选的是()。

A.某单位团代会在选举副书记时采用五选三的差额式

B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法

C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐,

D.某商场面向社会招聘业务经理,要求本科以上学历,35—38岁,熟悉业务流程

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第8题
海选.指一种不提名候选人的直接选举,下列不属于海选的是()。A.某单位团代会在选举副书记时采用五

海选.指一种不提名候选人的直接选举,下列不属于海选的是()。

A.某单位团代会在选举副书记时采用五选三的差额式

B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法

C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐

D.某商场面向社会招聘业务经理,要求本科以上学历,35-38岁,熟悉业务流程

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第9题
《廉政准则》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过()提出考察对象

A.民主推荐

B.公开竞争

C.领导提名

D.领导提议

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第10题
海选:指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是()。A.某单位团代会在选举副书记时采用了

海选:指一种不提名候选人的直接选举。 下列不属于海选的是()。

A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式

B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法

C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐,择优录用

D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35—38岁,熟悉业务的均可竟聘

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第11题
海选指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是()。

A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式

B. 大兴村选举村支书,采用的是自我推荐、选民投票、得票多者当选的办法

C. 某校园文学社招聘几位干部,要求自荐,择优录用

D. 某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘

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