题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工休病假需持（）及以上医院的诊断证明方能请假

A.县级

B.镇卫生院

C.市级

答案

A、县级

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第1题

员工患病或非因工受伤需请病假，需提供县级以上(含县级)医院的诊断证明、门诊病历(或住院病历)、就诊收费收据(或住院结算单)等证明性材料。未能及时提供病假证明材料的，视为事假。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

凡请病假者，必须持有（)出具的病假条。

A.市级以上医院

B.县级以上医院

C.诊所证明

D.镇级卫生院

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第3题

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭市级以上医院出具的证明申请病假。（)

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第4题

请病假时必须提供（）或（）以上医院的相关证明

A.校医院，二级甲等

B.校医院，私立

C.校医院，公立

D.门诊，二级甲等

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第5题

门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。病历中应当留存下列材料复印件：()。

A.二级以上医院开具的诊断证明

B.三级以上医院开具的诊断证明

C.代办人员身份证明

D.患者户籍簿、身份证或者其他相关身份证明

E.患者医保资料相关证明

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第6题

女员工在节育手术或怀孕流产期间，应提供县级及以上医院的诊断证明及病历，按照员工所提供诊断证明建议的休假期限及人社部门的相关规定享受产假，最长不超过（）天

A.42

B.60

C.98

D.158

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第7题

办理门诊特殊慢性病登记证需要提供材料。()

A.身份证

B.二级及以上医院诊断证明、出院记录或未住院治疗的患者近期门诊病历(就诊3次以上);

C.一寸照片1张

D.户口簿

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第8题

学生没有特殊原因，不得请事假，如有特殊情况，应写请假条，交由家长签名，（）以内，由班主任批准；3-5日由部长批准；5日以上由学生处主任批准，并向主管校长报告。学生病假凭区级以上医院或学校校医出具的病假证明，1周以内由班主任批准，1周以上、1月以内由部长批准，1月以上由学生处主任批准，并向主管校长报告

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第9题

员工离职时年休假未休完的，企业该如何处理？（)

A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬

B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假

C.直接折算成工资发给员工

D.直接折算成加班费发给员工

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