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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列因素中,()对财政收入的影响表现为基础性的制约,是财政收入的源泉。

A.收入分配制度

B.市场价格变动

C.经济发展水平

D.收入分配政策

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第1题
汇率影响因素中,通货膨胀对其影响表现为,物价上升速度较慢的国家,其货币就会贬值。()
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第2题
在影响主体行为的因素中,价值观念对行为的影响表现为()。

A.影响行为的目的,影响行为的过程,影响行为的结果,影响行为的程度

B.影响行为的选择,影响行为的监督,影响行为的控制

C.影响认识的标准,影响行为的定向,影响从众行为

D.反向对行为的影响,投射对行为的影响,移置对行为的影响

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第3题
影响配送成本的因素中,()表现为机会成本。

A.时间

B.距离

C.配送物的数量、重量

D.货物各类及作业过程

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第4题
关于宏观经济学研究的角度,如下哪些说法是准确的()。

A.不管是哪些影响因素,都要通过总供给和总需求的相互作用影响宏观经济的

B.不管是哪些影响因素,只通过总供给和总需求影响经济,与时间无关

C.不管是哪些影响因素,对经济的影响都要表现为长期或者短期。

D.有些影响经济的因素仅仅表现为长期或者短期,不会通过总供给与总需求影响。

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第5题
赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素:一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已;另一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是()。

A.人际关系

B.技术监督系统

C.公司的政策与行政管理

D.上级对个人工作的认同

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第6题
:赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是()。

A.人际关系

B.技术监督系统

C.公司的政策与行政管理

D.上级对个人工作的认同

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第7题
工农业是国民经济中两大生产部门,它们创造的国民收入始终占国民收入总额的80%以上,也是提供财政收入的主要
部门,直接表现为( )始终是财政收入的支柱,( )是财政收入的基础。
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第8题
赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这
些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。 下列属于激励因素的是()

A.人际关系

B.技术监督系统

C.公司的政策与行政管理

D.上级对个人工作的认同

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第9题
如果人们的收入减少,并且其他影响购买计划的因素保持不变,对计算机的需求将减少,且表现为沿需求曲线移动。此题为判断题(对,错)。
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第10题
下列关于财政收入概念的描述,正确的有()。

A.是依法取得的货币收入

B.是组织收入、分配资金的过程

C.表现为一定规模的货币资金

D.是政府为履行其职能需要而筹集的一切货币资金的总和

E.由一般性财政收入和特殊性财政收入构成

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第11题
指数分析法()?

A.说明同类现象变动的方向和程度

B.说明两个现象之间是否存在联系

C.分析受多因素影响的现象的总变动中,各个因素的影响方向和影响程度

D.分析研究经济系统各个部分之间表现为投入和产出的相互依存关系的经济数量

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