题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
答案
D、①②③④
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A.对董事长助理传递信息的方式质疑
B.给总经理解释，委托董事长助理传递信息的事要性和紧迫性，并承诺下次尊重印度文化
C.对总经理提出严厉批评
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
A.个人目的引起的沟通冲突
B.文化差异引起的沟通冲突
C.政治信仰引起的沟通冲突
在本章中，我们列举了专家们指出的许多不实行绩效奖励计划的原因(比如“报酬惩罚”)。你认为这些观点(或其中的某些观点)正确吗？为什么正确或不正确？
A.发放无指定用途个人贷款的
B.将贷款调查的全部事项委托第三方进行的
C.授意借款人虚构情节获得贷款的
D.超越或变相超越贷款权限审批贷款的
跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。 根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：
A．小明毕业后在一家跨国公司上班，尽管才华横溢、工作努力，却始终得不到领导的赏识
B．美国人汤姆第一天到某中国企业上班，就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况。使他觉得很诧异
C．伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播，许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔
D．好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素，在中国上映后褒贬不一
