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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

二季度晋升为AS职级营销员在2020年7月1日-2020年9月30日期间引荐上岗新人，被引荐人在2020年内若月度同时达成以下那三个条件，则达成月按被引荐人核销FYC的20%，作为引荐人的晋升奖励奖金（）

A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥2件

B.被引荐人当月出勤率≥80%

C.被引荐人当月活力值达标天数≥80%。%.活力值达标天数≧80%

D.以上皆达成

答案

D、以上皆达成

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更多“二季度晋升为AS职级营销员在2020年7月1日-2020年9…”相关的问题

第1题

艾增员在二季度以1+7晋升为组经理，则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元（）

A.3500

B.4000

C.4500

D.5000

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第2题

若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员，在7月FYC达成2800元，品管得分，小张7月培训津贴发放多少（）

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第3题

（)作为营销员培训的主体部分，是培训对象在特定职级或特定阶段的通用类培训，营销员须在规定的期限内完成学习。

A.基本法培训

B.产品培训

C.应试培训

D.制式培训

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第4题

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，四季度考核中晋升为高级组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

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第5题

孤儿单保全员应具备的基本条件之四（）

A.营销员的职级必须是CA或以上职级

B.营销员的职级必须是SS或以上职级

C.营销员的职级必须是SM或以上职级

D.营销员的职级必须是AS或以上职级

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第6题

正式营销员维持职级需要多少积分（）

A.3分

B.5分

C.8分

D.10分

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第7题

小王4-6月职级分别为正式、高专、高专，4-6月FYC分别为282370、4907、15451，调整系数为1.1，则小王二季度绩效服务津贴为（）

A.154391

B.156009

C.169830

D.171610

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第8题

浙江省2020年一季度、二季度应缴的油价调控风险准备金应在2020年10月底前完成申报缴纳。（)

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第9题

二季度委外佣金激励方案规则延用2020年催收委外一季度佣金激励方案规则（）

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第10题

营销员维持考核中，业务主任以上职级营销员（）推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的（），可以计入推荐人（）FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的

A.直接，40%，个人，50%

B.直接或者间接，40%，个人，50%

C.间接，40%，个人或团队，50%

D.直接，50%，个人，40%

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第11题

小张2020年3月1号首次入司，3月达成晋升条件，二季度享受（）基本法利益

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.年度展业奖

E.复效奖

F.服务津贴

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