首页 > 干部教育培训
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

减分评估维度包括()

A.上季度考核扣分未改进项

B.未定标进场施工项

C.标准成本编制

D.季度排名

E.竞品楼盘考察

F.五个三研发小组会考试

答案
收藏

F、五个三研发小组会考试

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“减分评估维度包括()”相关的问题
第1题
B/C/D级门店考核维度,十个指标中有4个加分指标,6个减分指标,加分项指标有()

A.人均贝壳分

B.人均实收业绩

C.佣金打折率

D.成交房源价差率

点击查看答案
第2题
驾驶员服务星级四星级标准包括()。

A.达到三星级标准评定后。

B.普通话语言迎客、温馨服务。

C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。

D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。

E.团结同事,热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。

点击查看答案
第3题
2021年第四季度星级评定政策中,扣分项包括:()

A.稽核差错率减分

B.浅表性服务减分

C.新入网手厅渗透率减分

D.三无占比减分

点击查看答案
第4题
代维考核月度包括基础管理、()、现场检查、扣分项和加分项五个部分。

A.维护质量

B.手段支撑

C.业务发展

D.后评估

点击查看答案
第5题
扣分项在考核期内的扣分()计算。

A.按月

B.按季度

C.按年

D.累计

点击查看答案
第6题
扣分项在考核周期内的扣分()计算

A.按月

B.按季度

C.按年

D.累计

点击查看答案
第7题
年度评价指标得分采取的方式为()

A.直接判级

B.扣分方式

C.加减分方式

D.得分方式

点击查看答案
第8题
根据土建评估规定,标段土建得分组成有:标段加减分;安全文明;质量风险(包括渗漏实验和质量观感);实测实量。()
点击查看答案
第9题
除直接判级方式之外,纳税人采取的信用评价方式为()

A.间接判级

B.基准加减分方式

C.直接扣分方式

D.年度评价指标得分

点击查看答案
第10题
以治疗前后量表SCL-90总分的改变来反映疗效,其评估标准包括减分率()。

A.≧75%为显效

B.≧25%为有效

C.≧50%为显效

D.≧35%为有效

点击查看答案
第11题
逆考核考核周期为(),强化日常监控,年度全面复盘评估。

A.月度

B.季度

C.年度

D.月度、季度、年度考核相结合

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改