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[多选题]
工作分析的意义包括（）。
A.使人力资源规划更为准确
B.使工作职责更加明确
C.使工作设计更加合理
D.使企业更有竞争力
E.使人事管理更加科学
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A.适应社会主义市场经济发展
B.规范煤炭建设项目经济评价工作
C.提高项目决策的科学化水平
D.使项目能够得到核准
E.引导和促进煤炭资源的合理、有序开发
A.区分伤员救治的轻重缓急
B.提高现场急救成活率
C.使危重的病人得到优先处理
D.灾害现场检伤分类的目的是以有限的人力资源在最短的时间内救治最多的伤患
E.最短时间内准确估计伤情
A.建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要
B.引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要
C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D.落实国家人力资源开发的目标，使人力资本获得社会认可
A.体现了公安民警对人民群众高度负责,对公民民主权利、人身权利高度重视
B.体现了公安机关依法、公正、文明办案。使办案工作真正建立在彻底唯物主义基础上,以事实为根据
C.有利于防止错案,不枉不纵
D.有利于正确发挥口供作用,促使公安民警提高办案水平
A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇
B.企业战略管理有助于明确企业核心能力，制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势
C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化
D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险
A.提供员工维护其合法权益的正式渠道
B.疏解员工情绪，改善工作气氛
C.审视人力资源管理制度与规章的合理性
D.防止管理权的不当使用
E.减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
A．创造一种社会机制
B．限制权力拥有者
C．使权力与金钱无法交易
D．监察整个社会
