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[多选题]

五星主管要求直辖区上季度有效人力≥()人,直辖区当月星级人力≥()人

A.100;50

B.120;50

C.150;65

D.200

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12050

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第1题
新主管特别津贴获得的前提条件是()

A.直辖组举绩人力≥3人

B.直辖组举绩人力≥4人

C.上季度职级维持

D.直辖组上季度新增1名举绩人力

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第2题
新主管特别津贴获取条件()

A.当月综合举绩人力≥4人

B.最近考核季直辖组新增长举人力1人

C.主管本人上季度达成职级维持及以上考核

D.当月综合举绩人力≥3人

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第3题
新主管特别津贴获得的前提条件是()

A.直辖组举绩人力大于等于3人

B.上季度职级维持

C.直辖组新增1名举绩人力

D.直辖组举绩人力大于等于4人

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第4题
三大俱乐部:销售人员直投费用—初次晋升奖,组经理系列里,健康奖金6200元,拟组建团队有效人力()人

A.5

B.7

C.10

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第5题
主管维持要求:3月末团队在职人力中,线上活动积分≥的人数达标(不含本人),业务室人力必须≥()人,业务经理/总监直辖部≥()人;且3月业务主管召开合格的线上会议≥()次

A.3,10,8

B.3,8,10

C.8,10,3

D.3,8,10

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第6题
专卖监督管理科(股)综合各方面的情况,拟定年度、季度的市场检查总体计划,提出本辖区年度、季度市场检查计划的实施意见和要求,下发稽查支(大)队执行。()

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第7题
在职主管有效人力开单奖励()

A.1人,100元

B.2人,200元

C.3人,300元

D.4人,800元

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第8题
责任津贴:新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.卓越二星,8人

C.优质二星,6人

D.优质二星,4人

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第9题
根据以下资料。回答题。 2012年第四季度我国劳动力市场供求状况分析 文化程度 需求人数 (人) 与上

根据以下资料。回答题。 2012年第四季度我国劳动力市场供求状况分析

文化程度

需求人数

(人)

与上季度相比

(%)

与去年同期

相比(%)

求职人数

(人)

与上季度相比

(%)

与去年同期

相比(%)

初中及以下

1021468

—3.2

—1.4

1122924

—1.5

-1.3

高中

1626861

-0.1

-0.5

1852570

0.4

-0.6

职高,技校/中专

965441

4.2

0.8

1083238

2.7

3.2

大专

653598

0.9

-0.6

867423

0.8

0.6

大学

301375

0.6

1.0

365094

0.3

1.4

硕士及以上

14964

0

0

10442

—0.1

0

无要求

502989

1.7

1.5

根据所给数据推断。2012年第四季度各文化程度中求人倍率(需求人数/求职人数)最 大的是:

A.初中及以下

B.高中

C.大专

D.硕士及以上

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第10题
一家五星级饭店前厅部经理的选择 饭店基本资料:坐落于中等旅游城市中心的五星级饭店,是亚洲一流饭店集团成员。 职位:前厅部经理 任职要求:30岁以上,英文流利、普通话标准,有至少5年在四星级及其以上饭店工作的经历,事业心强、敬业、吃苦耐劳

一家五星级饭店前厅部经理的选择

饭店基本资料:坐落于中等旅游城市中心的五星级饭店,是亚洲一流饭店集团成员。

职位:前厅部经理

任职要求:30岁以上,英文流利、普通话标准,有至少5年在四星级及其以上饭店工作的经历,事业心强、敬业、吃苦耐劳

求职者A

基本资料:张青,33岁

教育背景:1991-1994年本市大学获得旅游管理专科学历

工作经历

1994.7-1995.11 A饭店(四星)实习经理

1995.12-1998.7 B饭店(五星)前厅部助理经理

1998.8-2002.5 C俱乐部膳食部经理

2002.6-至今 D饭店(四星)前厅部经理

个人爱好:游泳、运动

求职者B

基本资料:刘文杰41岁

教育背景:1989.9-1992.7 A市大学获得旅游管理专科学历

2002.9-至今兼职攻读旅游管理学士学位

工作经历

1981-1989邮电宾馆员工

1992.7-1994.1 R饭店(四星)前厅部实习主管

1994.2-1996.4 R饭店前厅部主管

1996.5-1998.4 R饭店前厅部助理经理

1998.5-至今 S饭店(五星国际连锁饭店)前厅部主管

个人爱好:音乐,读书

求职者C

基本资料:王方;年龄35;已婚

教育背景:1988-1992 A市大学英语系文学学士

工作经历:

1992.7-1993.10 P饭店(四星)前厅员工

1993.11-1995.5 P饭店前厅实习主管

1995.6-2000.3 P饭店前厅部助理经理

2000.4-2001.7 Q饭店(五星)前厅部助理经理

2001.7-至今 Q饭店前厅部经理

个人爱好:运动、写作

根据上述材料,回答下列问题:

(1)根据简历分析三位应聘者的优点和缺点

(2)如果你是饭店的总经理,你会选择哪位候选人?为什么?

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第11题
各级海事管理机构应每隔()对辖区巡航工作进行一次评估。

A.1季度

B.半年

C.1年

D.2年

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