如果结果不匹配，请 
更多“用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。”相关的问题
第7题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列关于用人单位对劳动者的作业安排，说法正确的有（)。
A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
第10题
从事接触职业病危害的相关作业时，用人单位不得安排如下人群（）及相关职业禁忌症人员进行接害作业。
A.未成年工、体检合格人员、孕期女工
B.未成年工、孕期、哺乳期的女职工
C.成年女工、体检不合格人员、未成年工
D.五年以上相关接害且不间断累积的劳动者、在岗体检不合格人员
第11题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
