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[单选题]

人力资源政策主要针对的失业类型是()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.季节性失业

D.隐性失业

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第1题
“将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务,享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。”上述文字描述的是社会保障卡的哪项基本功能?()

A.金融支付功能

B.电子凭证功能

C.信息记录功能

D.自助查询功能

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第2题
2022年4月25日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号),对()行业企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策。

A.餐饮

B.零售

C.旅游

D.民航

E.公路水路铁路运输

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第3题
根据《人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)规定,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年,执行期限至()。

A.2022年4月30日

B.2023年4月30日

C.2023年5月1日

D.2023年12月31日

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第4题
失业人员就业申领相关凭证后,由就业和创业地人力资源和社会保障部门对人员范围、就业失业状态、
已享受政策情况审核认定,在《就业失业登记证》上注明()字样

A“高校毕业生自主创业”

B“自主创业税收政策”

C“企业吸纳税收政策”

D“再就业优惠税收政策”

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第5题
《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)中明确,基金结余规模较大的地区可根据本地实际,适当放宽裁员率标准,对上年度裁员率高于()但低于()的参保企业,可以适用稳岗返还政策,提高政策受益率。

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第6题
《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》针对深度贫困地区提出一系列倾斜支持政策,包括提高深度贫困地区失业保险金标准、提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准、放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件等,政策执行期限截至()。

A.2020年12月31日

B.2019年12月31日

C.2020年1月1日

D.2021年12月31日

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第7题
投入产出表可以应用的主要方面是______。

A.制定经济计划和进行预测

B.政策模拟

C.经济关联分析

D.失业研究

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第8题
投入产出表可以应用的主要方面是________。

A.制定经济计划和进行预测

B.政策模拟

C.经济关联分析

D.失业研究

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第9题
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型,是()环节。

A.预测人力资源需求

B.人力资源供给与需求平衡

C.预测人力资源供给

D.制定满足人力资源需求的政策和措施

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第10题
高校毕业生享受职业培训补贴的政策有:()

A.高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训,可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴

B.进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训,也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴

C.取得初级以上职业资格证书,6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴

D.取得初级以上职业资格证书,6个月内没有实现就业的,按职业培训补贴标准的50%给予补贴

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第11题
我国大学生失业的主要类型为结构性失业。()
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