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[单选题]

《公务员考核规定》明确,公务员考核工作,确定等次后,考核结果以()通知公务员,由公务员本人签署意见。

A.书面形式

B.通知形式

C.公告形式

D.口头形式

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第1题
《公务员考核规定》明确,县级以上公务员主管部门负责本辖区内公务员考核工作的综合管理和指导监督,每年按照不少于机关总数()的比例,对本辖区内各机关公务员考核工作进行核查了解。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

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第2题
《公务员考核规定》明确,各机关应当将公务员年度考核登记表存入公务员本人干部人事档案,同时将本机关公务员年度考核情况报送()。

A.同级纪检部门

B.上级公务员主管部门

C.同级公务员主管部门

D.上级人事部门

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第3题
《公务员考核规定》明确,公务员年度考核中,连续()确定为基本称职等次的,予以组织调整或者组织处理。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第4题
2007年中组部、人事部印发的《公务员考核规定(试行)》中对德的考核内容明确了要考核职业道德。()
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第5题
《公务员考核规定》明确,同时受党纪处分、政务处分或者所在机关给予处分、组织处理的,按照()确定受处分影响期间考核结果。

A.党纪处分

B.政务处分

C.组织处理

D.对其考核结果影响较重的处分

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第6题
根据《公务员考核规定(试行)》的规定,“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称

根据《公务员考核规定(试行)》的规定,“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员______的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.工作效率 季度考核

B.工作实绩年度考核

C.工作效能 年度考核

D.工作表现 季度考核

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第7题
《公务员法》规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实
绩。”由此可见()

A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现

B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略

C.作为公务员,德最重要

D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的

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第8题
我国《公务员暂行条例》规定:“国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,
重点考核工作实绩”。由此可见()。

A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现

B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略

C.作为公务员,德才是最重要的

D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的

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第9题
考核:指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形
进行定期和不定期的考核与评价。

下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次

C.某单位组织去香山秋游,组织者建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作知应能力进行考察评定

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第10题
考核,是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定
期和不定期的考核与评价。下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次

C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

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第11题
考核是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和
不定期的考核与评价。 下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考查勤勉程度

B.英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定

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