题目内容
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[主观题]
平衡计分卡指标体系的构建应围绕战略地图，针对财务、客户、内部业务流程三个维度的战略目标，确定
相应的评价指标。()
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错
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更多“平衡计分卡指标体系的构建应围绕战略地图，针对财务、客户、内部…”相关的问题
就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。(2008年5月二级真题)
A．平衡计分卡
B．关键分析法
C．目标分解法
D．岗位分析法
A.部门战略回顾会议、部门战略回顾报告、部门战略追踪闭环
B.快速理解公司战略、准确地将公司战略分解到部门
C.部门财务预算、部门经理PBC、部门员工的PBC
D.年度经营目标与计划、部门战略地图、部门平衡计分卡、部门行动计划
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
开发一个平衡计分卡的关键是构造多类计分卡指标，使它们能够恰当地联系起来，指导实现独特的综合战略。( )
