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[多选题]

江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查,以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。()

A.各级党委组织部门

B.各级政府人力资源社会保障部门

C.各级政府教育部门

D.各有关高校

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第1题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,没有通过资格审查的应聘人员()

A.不得转报其他单位或岗位

B.可以要求参加考试但考试分数无效

C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩

D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果

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第2题
在江苏省内向社会公开招聘事业单位工作人员时,按照“考生交一点、招聘单位承担一点、财政拨一点”和“以考养考”的原则,由招聘单位或由接受委托组织考试考务的考试结构,可以向考生收取笔试费()元/人次,对按规定参加面试的考生收取面试费()元/人次。

A.100,50

B.100100

C.50100

D.50,50

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第3题
江苏省2021年事业单位统一公开招聘中,以下哪些对象不得应聘面向2021年毕业生岗位。()
A.2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员

B.2019年和2020年普通高校毕业生,已落实工作单位,但其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员

C.参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的

D.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的

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第4题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备的条件包含“具有中华人民共和国国籍”,因此事业单位无论在何种情形下均不得招聘外国国籍人员。()
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第5题
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述有误的是:()。

A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位

B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6

D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

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第6题
2006年2月9日,人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》,这是我国第()次就事业单位进人问
题出台专门规定。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第7题
应试人员对本人所参加的省内事业单位公开招聘的笔试成绩有疑义的,可提出复查申请,下列()不在规定的成绩复查内容内。

A.客观题标准答案的适用是否准确

B.全卷得分是否漏加

C.各题得分是否漏判

D.主观题评阅宽严幅度

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第8题
事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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第9题
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为3年。()
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第10题
国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,事业单位
与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第11题
江苏省机关事业单位工勤人员考试严重违纪违规行为处理规定,从()起施行。

A.2015年

B.2016年

C.2017年

D.2018年

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