题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司的福利假期有（）

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

答案

婚假丧假产假陪产假年假哺育假

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第1题

福利假分为（)等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

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第2题

以下哪一项不属于公司带薪假（）

A.年休假

B.产假/陪产假/婚假/丧假

C.法定假期

D.探亲假

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第3题

以下哪些假期是带薪假（）

A.年假

B.婚假

C.事假

D.丧假

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第4题

以下选项哪些属于员工可申请的假期种类（）

A.丧假

B.事假

C.婚假

D.强制休假

E.工伤假

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第5题

哪些情况享有假期慰问金（）

A.婚假

B.丧假

C.生育假

D.病假

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第6题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第7题

员工享受婚假、产假、丧假、陪产假时，可以随意支配假期时间（）

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第8题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)

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第9题

探亲假、婚假、带薪年休假等假期，也属于“福利”。（)

探亲假、婚假、带薪年休假等假期，也属于“福利”。()

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第10题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

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第11题

公司的带薪假不包括（）

A.产假

B.事假

C.丧假

D.婚假

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