对于战略性绩效管理的理解?()

A.战略性绩效管理是在组织使命和核心价值观的指引下，承接愿景和战略的管理系统

B.战略性绩效管理是一个由绩效计划监控，评价及反馈四个环节构成的持续改进的封闭循环系统

C.战略性绩效管理是对组织绩效部门绩效和个人绩效的全面管理

D.战略性绩效管理应该坚持全员绩效管理，但是主要管理责任由直线管理者承担