案例:
公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为,质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为,他们是十分重视产品质量问题的,只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间,这种矛盾呈现激化现象。一天上午,老吕接到公司周副总的电话,通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班,而老吕则认为自己主持的质量提升计划正在紧要关头,一时脱不开身,公司领导应该是知道这个情况的,他们做出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作.因此,老吕不仅拒绝了领导的安排.还发了一通脾气;而公司周副总也十分恼火,认为老吕太刚惶自用,双方不欢而散。
问题:结合第五章组织内部的人际沟通的相关内容,回答下列问题:
(1)在与上级的沟通中老吕有哪些原则性错误?请逐条列出并做出解释。
(2)就此谈谈你对与上级沟通的感想。
1.土质防渗体不合格与碾压遍数有关。
A.对
B.错
2.针对防渗体不合格问题常见的产生原因包括()。
A.填筑土料含水量大
B.结合面未洒水刨毛面处理
C.碾压机具的压实强度
D.压实碾压遍数不满足试验确定要求
E.铺土厚度满足试验确定要求
(1)原则:
保障基本生活的同时,充分调动各位员工的积极性和创造性,鼓励个人努力奋斗,强调团结协作,促使公司和所有员工共同进步、发展。
(2)依据:
根据公司、部门、个人的考核结果,每月进行一次工资核算。
(3)特点:
强调个人努力与团结协作的统一性;工作报酬和工作奖惩的统一性;员工个人命运与公司命运一体化;不强调资历,只看重现实的工作表现;定量评价与定性分析相结合;业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存,考核是客观依据,待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上“法制化”轨道,避免“人治”、主观臆猜等造成的不良后果。在公司这个大家庭中,对事不对人,使各位员工深感公正、合理、科学,积极进取,促进公司、员工共同进步。
(4)方法:
①根据对各工作岗位的职责分析和员工面谈,确定每个人的基本工资额和岗位工资额;
②根据公司、部门、个人的考核结果,确定公司、部门及个人业绩系数;
③按以下方案确定各位员工的工资额,并按此发放薪酬。
基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数
分析问答题:
(1)结合案例,请问绩效管理一般包括哪些步骤?
(2)请问基本工资制度的设计包括哪些程序?
(1)根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当制定本单位(),并定期组织演练。
A.生产安全事故应急救援预案
B.应急与响应程序
C.企业应急救援预案
D.项目应急救援预案
(2)该工地专职安全人员并未履行到安全职责。根据《建设工程安全生产管理条例》,专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当()。
A.立即上报
B.处以罚款
C.立即制止
D.给予处分
(3)上述案例中,可以判断此次安全事故为()。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
(4)根据案例并结合相关知识,判断下列施工平面布置原则说法错误的是()。
A.材料尽量靠近使用地点,减少二次搬运
B.现场全面布置,增加施工用地
C.临时设施的布置,应便于工人生产和生活,办公用房靠近施工现场
D.平面图布置应符合安全、消防、环境保护的要求
A.在签署审计报告之后,审计项目合伙人应当负责确定相关职业道德要求(包括独立性要求)已经得到遵守
B.审计项目合伙人应当对管理和实施审计项目的高质量承担总体责任
C.在所有的意见分歧得到解决之前,不得签署审计报告
D.针对需要实施项目质量复核的审计项目,审计项目合伙人应当确定会计师事务所已委派项目质量复核人员
问题一、选派资产评估师Y担任本项目的负责人是否合适?为什么?
问题二、请简述资产评估师在选择企业进行评估方法时应当考虑的主要因素。
问题三、结合本项目特点,提出你认为本项目最适宜采用的两种基本评估方法,并简要阐述理由。
1、(判断题)基坑开挖完毕后,应由建设单位、设计单位、勘察单位、监理单位、施工单位等单位现场验槽,检查地基土与工程地质勘察报告、设计图纸是否相符,有无破坏原状土的结构或发生较大的扰动现象。()
A.对 B.错
2、施工质量计划的内容一般包括( )。
A.工程特点及施工条件分析 B.质量管理组织机构、人员及资源配置计划 C.材料设备质量管理及控制措施 D.工程检测项目计划及方法
E.隐蔽工程的检查
3、工序质量控制的步骤不包括( )。
A.计划 B.实测 C.分析 D.判断
4、主体结构分部工程质量验收合格,说法错误的是( )。
A.该分部工程所含分项工程质量必定合格 B.该分部工程质量控制资料必定完整 C.该分部工程观感质量验收必定符合要求 D.该单位工程质量验收必定合格
A.如果油底壳内只有少量的金属粉末,不是异常的情况
B.配备9速变速箱的车辆,快速原地档位切换出现档位结合的冲击感是不正常现象,会造成车辆的安全隐患
C.在所有关于变速箱的案例创建时都需要提供EEPROM,其中也包括漏油、异响的案例
D.执行并打印快速检测。确定是否有故障码存在变速箱、发动机、传动系统控制单元、ESP、48V系统及其他相关控制单元中,并打印故障码冻结数据
E.针对换档顿挫感的投诉车辆不需要录制闯档视频证据