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如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。
A. 增加自己的投入
B. 使乙减少投入
C. 减少自己的投入
D. 努力增加员工乙的报酬
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A. 增加自己的投入
B. 使乙减少投入
C. 减少自己的投入
D. 努力增加员工乙的报酬
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加B的报酬
D.使B减少投入
A.减少自己的投入
B.增加自己的报酬
C.增加别人的付出
D.减少别人的报酬
A.该雕塑是按照街心公园的构思和意图创作完成的,著作权应属街心公园
B.甲享有对该雕塑的著作权
C.乙侵犯了甲的保护作品完整权
D.乙侵犯了甲的署名权
E.乙和甲属于合作创作
A.M县S乡发生一起盗窃案,M县公安局经初步调查认为居住在N县的甲有作案嫌疑,传唤甲从N县赶到M县S派出所接受讯问
B.A派出所派民警乙与联防队员丙讯问犯罪嫌疑人甲,乙负责讯问,丙作记录
C.民警甲讯问犯罪嫌疑人乙时说:“如果你承认偷了东西,说明你态度比较好,我们可以不处理你,并马上让你回家;如果你不承认,我们将加重对你的处罚。”
D.民警乙传唤犯罪嫌疑人甲已满24小时,甲称自己身体不好,提出要回家休息一下。乙说:“不行,你还没有交代自己的犯罪事实,现在我们决定再次传唤你。”
A.在四个子公司中,甲的员工增长数是最小的
B.甲公司员工增长的比例比前一年小
C.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例
D.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小
A.如丙起诉后,甲与乙达成协议经法院同意而撤诉,应当驳回丙的起诉
B.如果丙没有起诉,法院不能依职权主动追加其作为有独立请求权第三人
C.如果丙起诉后认为受案法院无管辖权,可以提出管辖权异议
D.如果丙起诉后经法院传票传唤,无正当理由拒不到庭,应当视为撤诉