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[单选题]

收展组经理按照()维持考核, 达到维持条件的,予以维持

A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M

C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%

D.通过主管综合测评和培训考试

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D、通过主管综合测评和培训考试

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第1题
高级组的维持条件有哪些()

A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.考核期内直辖组有效人力达到5人,直辖组最近3个月FYC达到21.6M

C.直接培育收展组达到1个

D.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%

E.通过主管综合测评和培训考试

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第2题
团队主管受托管理营业部的条件,要求维持营销处(收展部)经理及以上职级半年(含)以上()

A.组经理

B.高级组经理

C.处经理(收展部经理)

D.高级处经理(收展高级部经理)

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第3题
组经理的维持考核中,继续率需达到82%()
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第4题
组经理维持考核时,直辖组有效人力必须达到()人

A.5

B.7

C.9

D.3

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第5题
区拓基本法中,针对区拓组经理考核期需要其直辖组考核期续期指标积分达到,方达成维持标准()
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第6题
组经理职级维持的要求有哪些()

A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.考核期内直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M

C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%

D.通过主管综合测评和培训考试

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第7题
以下处经理维持考核条件正确的有()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近一个月综合持续率达到80%

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直辖处有效人力达到20人

E.直辖处最近3个月FYC达到50Q

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第8题
以下()职级维持需考核个人件数

A.行销系列

B.组经理系列

C.部经理系列

D.总监系列

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第9题
准星级导师维持条件()

A.业务主任/收展员及以上

B.任准星级满半年

C.考核期内工作积分40

D.考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

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第10题
组经理的维持和晋升考核周期为()

A.维持考核为自然季;晋升考核为月度滚动考核

B.维持考核为月度滚动考核;晋升考核为自然季

C.维持考核与晋升考核均为月度滚动考核

D.维持考核与晋升考核均为自然季

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第11题
在组经理的维持考核中最近三个月个人FYC和新单件数为()

A.7.2M

B.6M/2件单

C.7.2M/3件单

D.9M/2件单

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