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[单选题]
下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径和方法，表述错误的是（）。
A.加强职业道德教育，学习职业道德规范，掌握职业道德知识宣传这一职业领域先进人物的事迹，对照自己的表现进行反思
B.重点学习人际关系理论，人际关系处理好了，从事这一职业就成功了一半
C.从培养自己的良好行为习惯入手，促进思想认识水平随之提升
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A.加强职业道德教育，学习职业道德规范，掌握职业道德知识宣传这一职业领域先进人物的事迹，对照自己的表现进行反思
B.重点学习人际关系理论，人际关系处理好了，从事这一职业就成功了一半
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A.乘公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不偷私情
B.保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
C.严格遵守工作规程，廉洁自律
D.与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系
A.劳动关系协调员的工作需要细致、认真、主动，否则可能会给公司、企业带来一定的损失
B.劳动关系协调员在职业活动中，首先要处理好与企业、与同事、与顾客之间的关系，端正态度，树立大局意识
C.劳动关系协调员在处理劳动纠纷时要有同情心，多替当事人考虑，照顾到各方利益，达到融合互利
D.劳动关系协调员工作中的以“人为本”就是要服务于劳动法律关系中的劳资双方中的一方
下列关于职业道德教育和职业道德修养两者关系的表述中，正确的有（）。
A．职业道德教育是外在的道德要求，职业道德修养是会计人员的内在要求
B．职业道德修养与职业道德教育相辅相成，相互促进
C．职业道德教育和职业道德修养的最终目标一致
D．自我教育是提高职业道德修养的重要途径
A.职业道德认识是职业道德修养实现的前提条件
B.知行统一是职业道德修养实现的根本途径
C.榜样学习是职业道德修养实现的有效方法
D.慎独自省是职业道德修养实现的重要手段
A.①②③④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
A.参加社会实践，坚持知行统一
B.开展职业道德评价，严于解剖自己
C.学习先进人物，不断激励自己
D.提高精神境界，努力做到慎独
