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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据国内有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经拟定,用人单位应当按照劳动合同的商定为劳动者提供()等 。

A.上下班交通工具

B.通讯工具

C.食宿条件

D.劳动安全条件

E.劳动报酬

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第1题
根据《劳动保护法》规定,在()情况下,用人单位不得随意解除劳动合同。

A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺育期内的

D.法律法规规定的其他形式

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第2题

根据有关法律法规的规定,()应当依法参与处理集体劳动争议的处理。

A.党委

B.职代会

C.工会

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第3题
根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括()①检查权②检举权③调查权④处分权

A.②③

B.①④

C.②④

D.③④

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第4题
根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。

A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况

B.用人单位劳动合同的订立和履行的情况

C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况

D.用人单位负责人的领导能力

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第5题
根据有关劳动法律法规的规定,下列劳动争议中,劳动争议仲裁委员会不应受理的是()。

A.事业单位与该单位水暧工之间的争议

B.个体工商户与其雇工之间的劳动争议

C.军队某招待所与非军籍服务员之间的劳动争议

D.经仲裁裁决,裁决已生效而劳动者仍不服的劳动争议

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第6题
【单选题】所有企业和用人单位都要强化社会责任,()和()农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。

A.保护、爱护

B.珍惜、爱护

C.鼓励、保护

D.重视、保护

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第7题
根据《劳动合同法》的规定下列有关劳动合同的表述中,不正确的有()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.已建年劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立

D.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,无须支付劳动报酬

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第8题
根据《劳动合同法》及相关法律法规,劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.八十

B.七十

C.六十

D.五十

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第9题
用人单位有下列哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同()

A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律法规的规定

E.严重失职,给用人单位造成重大损失的

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第10题
根据《安全生产许可证条例》的规定,企业取得安全生产许可证的条件包括()。

A.厂房作业场所和安全设施设备工艺符合有关安全生产法律法规标准和规程的要求

B.不需为从业人员配备劳动防护用品

C.依法进行安全评价

D.有重大危险源检测评估监控措施和应急预案

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第11题
:所有企业和用人单位都要强化社会责任,___和___农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.保护 爱护

B.珍惜 爱护

C.鼓励 保护

D.重视 保护

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