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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是企业的经营作风、方式、管理组织、管理制度、管理基础工作、管理文化氛围、经营成果与效益等在社会公众和员工中留下的总体印象,它是企业形象中的实力形象。

A.理念形象

B.产品形象

C.服务形象

D.经营管理形象

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第1题
企业文化是指企业在长期的生产经营管理活动中逐步形成,并为全体职工认可、遵循,带有本企业特色的价值取向、行为方式、道德习俗、经营作风、制度目标、企业形象、英雄人物等因素的总和()
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第2题
自行开发是企业配备会计软件的一种方式,下列说法正确的是()

A.企业自行组织人员进行会计软件开发

B.企业能够充分考虑自身的经营特点和管理要求,设计的软件最有针正确性

C.会计软件开发周期长,成本高

D.正确企业自身技术力量要求不高

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第3题
企业再造:简单地说就是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。 下列各项中,符合企业再造定义的是()。

A.针对近期员工工作积极性不高的现象,公司颁布了新的奖惩制度

B. 为了增加社会知名度,公司创立了新的服务口号

C. 为了丰富员工业余生活,公司成立了运动协会

D. 以“市场链”为纽带对公司的业务流程进行整合

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第4题
以下不属于现代商业的第一次革命的是()。

A.销售方式上的根本性变革

B.经营上的根本性变革

C.组织管理上的根本性变革

D.广告宣传上的根本性变革

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第5题
甲公司是一家中华餐饮老字号,一直以来都是以传统的方式运作。最近,企业高层管理者希望将企业由单一店铺转型为连锁店的经营模式,利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的销售额。但在进行变革时,受到几名元老的反对,公司管理人员也对新管理模式的运行不适应,导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断,下列选项中,属于该公司战略变革面临的障碍类型是()

A.组织障碍

B.私人障碍

C.心理障碍

D.文化障碍

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第6题
一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。()
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第7题

数字化转型是企业()等全方位的变革。

A.组织方式

B.发展理念

C.经营手段

D.业务模式

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第8题
高管人员不准在经营、管理活动中以企业名义从事中介活动并将所得据为己有。()
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第9题
企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和是企业文化。()
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第10题
党对文化领域的领军人物和专业人才的基本要求是

【单选题】党对文化领域的领军人物和专业人才的基本要求是()。

A、政治强、业务精、作风正

B、懂业务、会管理、善创新

C、懂业务、懂经营、善管理

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第11题
在预算管理中,公司各组织架构的职能是()。

A.预算委员会是对制定、批准和决定预算的最高机构

B.股东大会审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

C.董事会决定公司的经营计划和投资方案

D.高管人员组织实施公司年度经营计划和投资方案

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