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[判断题]

某单位人员招聘共设三类职位,规定每人限报两类职位。现报名人数为63人,每人均报了两类职位,甲、乙、丙三类岗位报名人数分别为40,31,28,同时报甲和乙类职位人数为13,同时报甲和丙两类职位的人数为15人,则同时报乙和丙类职位人数为6。()

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第1题
某单位人员招聘共设三类职位,规定每人限报两类职位。现报名人数为63人,每人均报了两类职位,甲、乙、丙三类岗位报名人数分别为40,31,28,同时报甲和乙类职位人数为13,同时报甲和丙两类职位的人数为15人,则同时报乙和丙类职位人数不为()。

A.8

B.6

C.7

D.9

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第2题
某单位人员招聘共设三类职位,规定每人限报两类职位。现报名人数为63人,每人均报了两类职位,甲、乙、丙三类岗位报名人数分别为40,31,28,同时报甲和乙类职位人数为13,同时报甲和丙两类职位的人数为15人,则同时报乙和丙类职位人数为7。()
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第3题
某单位人员招聘共设三类职位,规定每人限报两类职位。现报名人数为63人,每人均报了两类职位,甲、乙、丙三类岗位报名人数分别为40,31,28,同时报甲和乙类职位人数为13,同时报甲和丙两类职位的人数为15人,则同时报乙和丙类职位人数为9。()
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第4题
各单位结合生产经营需要,在分析公司规模、业态、现有人员总量、结构、质量的基础上,结合()等情况,
制定本单位年度人员补充计划(含三类用工),合理确定年度校园招聘计划和社会招聘计划,报局人力资源部审批。

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第5题
某单位招收懂俄、英、日、德、法文的翻译各一人,有5人应聘。已知乙懂俄文,甲、乙、丙、丁懂英文,甲、丙、
丁懂日文,乙、戊懂德文,戊懂法文,问这5个人是否都能得到聘书?最多几个得到聘书,招聘后每人从事哪一方面翻译工作?

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第6题
如果认为错报时由于舞弊或可能由于舞弊导致的,即使错报金额对财务报表影响并不重大,注册会计师仍应考虑错报涉及的人员在被审计单位中的职位。()
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第7题
如果认为错报时由于舞弊或可能由于舞弊导致的,及时错报金额度财务报表影响并不重大,注册会计师仍应考虑错报涉及的人员在被审计单位中的职位。()
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第8题
歧视:是指由于某些人是某一群体或类属之成员,而对他们施以不公正或不平等的待遇。根据以上定义,下
面行为中,没有发生歧视的是()

A.某大学在招生时规定任何残疾人不考虑录取

B.某单位在招聘时规定,30岁以上的女性不在录用范围之内

C.某单位规定,所有今年录用的人员必须是硕士以上学历

D.某学校兴趣小组负责人规定,该小组成员一般不要贫困学生

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第9题
《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》第十条第二款规定,国有企业、事业单位工作的报名人员,应当
具备与所报职位要求相当的资格。工作中对“相当的资格”应当如何把握?

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第10题
某高层医院病房楼,共设床位480张,根据《中华人民共和国消防法》,该医院履行消防安全职责的下列做法中,正确的有()。

A.将病房确定为消防安全重点部位

B.单位每日进行防火巡查并填写巡查记录,巡查记录上仅有巡查人员及其主管人员签名

C.对员工上岗、转岗前进行消防安全教育培训,在岗人员每年进行一次消防安全教育培训

D.消防控制室内实行12h值班制度,每班至少2人,并持证上岗

E.单位实行了“两项报告”备案制度

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第11题
如果审计人员发现涉及较高级别的管理层舞弊,则应当采取的措施有()。

A.重新考虑此前获取的审计证据的可靠性

B.重新评估舞弊导致的重大错报风险,并考虑重新评估的结果对审计程序的性质、时间和范围的影响

C.重新评估舞弊导致的检查风险

D.重新考虑错报涉及的人员在被审计单位中的职位

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