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[判断题]

63如员工因调动或借调等情况,调入单位要主动与调出单位做好对接,并做好发放工作;因对接不及时或工作失误造成员工发放不到位的,在调入单位成本中进行补发()

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第1题
调出、调入单位和借调员工应签订三方借调协议,明确借调时间、期限、三方权利和义务等()
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第2题
公司员工因调动工作(含异地新入职员工报到)发生的()费用,可以由调入单位按照差旅费管理办法的规定予以一次性报销

A.城市间交通费

B.住宿费

C.伙食补助费

D.搬迁教具发生的费用

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第3题
党员因工作所在部门变动(公司内部调动、含离退休)的情况。原所在党(总)支部需在签署《员工变动会签表》后()主动开具《中国共产党党员组织关系介绍信》,由党员本人携带送交至所调入工作部门党(总)支部

A.一周内

B.15日内

C.一个月内

D.两周内

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第4题
中央和国家机关工作人员因调动工作发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费,由()按照差旅费管理办法的规定予以一次性报销。

A.调出单位

B.自行承担

C.调入或调出单位

D.调入单位

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第5题
员工因内派任职,或分支机构之间调动产生的异地工作,任职单位可一次性发放不超过人民币()万元人民币的职工异地安家费,用于安家、购买生活用品等

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

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第6题
员工在集团内跨单位调动,且调动日期在15日及以前的,社保关系应自调动当月起转入调入单位。继续挂靠在原单位参保的,则从当月起由调入单位承担企业缴费金额()
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第7题
根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定,符合下列哪些情况的,原单位应为职工办理封存手续?()

A.职工与单位终止工资关系,但仍保留劳动关系的

B.职工与单位终止劳动关系后暂未就业的

C.单位缓缴住房公积金且符合办理住房公积金封存手续的

D.职工调动后,其调入单位尚未建立住房公积金的

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第8题
63用电产品因停电或故障等情况而停止运行时,均应及时切断电源。在查明原因、排除故障,并确认已恢复正常后才能重新接通电源()
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第9题
由哪个部门完成调动资格审核及异动流程()

A.员工

B.用人部门

C.调出部门人力

D.调入部门人力

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第10题
调度灭火力量的要求是()。

A.消防重点单位或地区发生火灾或重大灾害事故时,已制定预案的应按预案调动第一出动的力量定预案的应根据报警和平时掌握的情况,加强第一出动的力量

B.为保障灭火战斗顺利进行,火场指挥员有权根据扑救火灾的需要调用供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救助

C.当第一到场力量不能够满足灭火救援需要时,按照就近原则调集增援力量

D.一般单位、居民住宅发生火灾或灾害事故时,调度指挥中心可首先调派责任区消防中队的力量

E.灭火救援第一出动力量,原则上不应低于两台消防车

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第11题
对存在以下特征的企业开户要重点关注,如发现可疑,要强化尽职调查,认真核实客户开户意愿和账户用途,严把“开户准入关”()

A.一定时期内频繁或集中出现的对公账户开户行为

B.多个企业信息具有共性特征,如客户现住所、企业注册地、企业高管人员、预留联系方式等信息近似或相同

C.法定代表人/单位负责人等年龄偏大或偏小,身份证为异地的情况

D.单位注册地和经营地均在异地

E.特别关注法定代表人/单位负责人对单位生产经营情况不了解的情况

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