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[判断题]

员工在集团内跨单位调动,且调动日期在15日及以前的,社保关系应自调动当月起转入调入单位。继续挂靠在原单位参保的,则从当月起由调入单位承担企业缴费金额()

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第1题
党员因工作所在部门变动(公司内部调动、含离退休)的情况。原所在党(总)支部需在签署《员工变动会签表》后()主动开具《中国共产党党员组织关系介绍信》,由党员本人携带送交至所调入工作部门党(总)支部

A.一周内

B.15日内

C.一个月内

D.两周内

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第2题
员工在公司内部调动时,员工需要把《______》带到新单位。

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第3题
转任是因工作需要或者其他正当理由,在规定的编制限额和职数内,公务员在不同职位(包括跨地区、跨部

转任是因工作需要或者其他正当理由,在规定的编制限额和职数内,公务员在不同职位(包括跨地区、跨部门)之间的平级调动。()

A.正确

B.错误

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第4题
公司坚持()的人事原则。员工不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。向公司内任何单位推荐自己亲属或好友的,应向()提前申明

A.举贤避亲

B.以人为本

C.人力资源部

D.监察部

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第5题
总监级及以上人员的招聘、录用、转正、调动、任命、离职等异动审批权限在()

A.总裁

B.CHO

C.集团董事长

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第6题
调出地人资专员操作该调动员工的劳动合同解除,以下说法错误的是()

A.解除日期为调动生效日期前一日

B.新签合同主体为调入地组织

C.新签合同签订日期为调动生效日期

D.新签合同签订日期为原劳动合同签订日期

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第7题
员工应在接到调出通知并办理调出手续后,方可离开原单位。员工未办理调动手续擅自离岗的,按旷工处理。超过报到日期不报到者,按旷工处理。()
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第8题
涉及媒体应对三步骤,发现媒体危机上报指挥组,协调集团内大量公共公关资源,主动跟进总部调动媒体关系截稿()
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第9题
()是指员工在同级水平的职务之间调动,职务级别不变,但工作的岗位发生变化。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第10题
群体决策在以下()方面有着重要的作用。

A.调动员工工作积极性

B.提高工作效率

C.降低风险水平

D.帮助员工形成积极的价值观

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第11题
饭店激励员工的方式是指饭店管理者在调动员工积极性的过程中所采取的具体形式()
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