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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

各种奖励事件中如有单位主管领导得力之因素，此主管一并给予奖励；若此主管在同一事件中还有其他奖励时，则累计奖励（）

答案

否

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更多“各种奖励事件中如有单位主管领导得力之因素，此主管一并给予奖励…”相关的问题

第1题

企业应当将突发环境事件应急培训纳入单位工作计划，对主管领导定期进行突发环境事件应急知识和技能培训。（）

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第2题

奖励事件中，属于主管监督下完成奖励事件者，奖励降低。（)

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第3题

发生旅客人身意外伤害事件时，运行督查室将现场收集的情况报告运行控制室，运行控制室报请中心

值班领导、主管旅客伤害处置的中心领导，初步判断旅客伤害责任，运行控制室根据判断结果通知责任单位或部门到场进行协助处置，并报()、()。

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第4题

案例：某县为了搞活经济，县委县政府结合本县实际寻找农村经济的新的增长点，经过调查分析认为，该

县有自己的优势和特色——山地面积广阔，共有山地面积366万亩，占总面积的72%，而且劳动力资源丰富，消费市场广阔，如果开发利用，办农业和多种经济基地，农村经济就会有一个大发展，这是农村经济一股潜在的强大劲流。在此基础上，他们召开了两个会：一是智囊研究人员、咨询参谋人员会;二是各部门的主要负责人及相关专家、学者参加的会议。通过这两个会议，对全县农业企业的现状、山地开发的潜力及其可行性进行了反复的讨论和详细的分析论证，并组织专门班子，以国土规划和农业区划成果为依据，拟定几个开发山区的方案，供县委县政府选择。最后，县委县政府领导在综合比较各种方案的基础上，作出“开发山地资源，兴办农业企业，建立商品基地”的决策。同时组织专门班子制定出全县开发山地资源的总体规划，并且准备分阶段实施该规划。决策方案制定后，县委县政府立即将方案付诸实施。一方面多渠道筹措山地开发资金，并实行各种优惠政策，以调动农民的积极性;另一方面又组织专门人员具体管理山地开发工作。由于该县决策正确，措施得力，因而农村经济取得了较大发展。

1、什么是领导决策？领导决策的要素主要包括哪些？

2、行政领导在决策时需要考核的因素主要有哪些？你认为决策的程序主要包括哪些环节？

3、在上述案例中，县委县政府为什么能制定出正确的政策？

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第5题

如有特殊确需由第三方垫付的情况，由经办部门书面报当地公司主管领导审批后方可执行（)

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第6题

交接班过程中，如有双方不能解决的问题，应立即向（）汇报，并留下听候安排。

A.公司领导

B.专业主管

C.领班

D.部门负责人

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第7题

爱国寿主管在4月本人达星FYC2500、组员4人达星FYC均是2500，不考虑其他因素，他可以拿到直辖组津贴中额外增加的星级人力奖励是多少（）

A.375

B.300

C.500

D.600

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第8题

接班员工列队逐一到达各交班员工岗位进行接岗工作，接岗后测试岗位各类物品是否完好，如有问题应立即报告（）。

A.公司领导

B.专业主管

C.领班

D.交班员工

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第9题

我们把日常活动的行为识别因素分成对企业内部的和对企业外部的两大类。下列因素中，()属于对企业内部的行为识别(BI)因素。

A.企业的规章制度

B.在处理企业内部事务中，领导与职工的行为表现

C.内部工作环境的要求和规范

D.职工的提拔与奖励

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第10题

授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。根据此定义，下列属于授权的是()。

A.根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求

B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况

C.领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买

D.单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责

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第11题

安全保卫工作在单位评先和主要领导、主管领导以及安全责任人评先晋职晋级中，实行()制。

A.积分

B.一票否决

C.民主测评

D.举手表决

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