题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在规定的到岗时间无故不到岗或未经批准而不到岗超过1小时即为旷工,连续旷工达到()天及以上,公司可予以辞退处理
A.1
B.2
C.3
D.5
答案
C、3
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A.1
B.2
C.3
D.5
C、3
A.无故不到岗
B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的
C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的
D.调岗通知书下达后,逾期未到岗工作的
A.不服从组织工作安排(包括出差、外派、岗位调动等),擅自不到岗的
B.提出辞职申请未获批准而擅自不到岗的
C.未经请假或假满未经续假而擅自不到岗的
D.有急事请假,未于到岗2个工作日内发起《请假单》的
E.经查证请假有虚假情况的
F.以上都对
A.采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明
B.未请假或请假未被批准,即不到岗
C.不服从工作调动,经教育仍不到岗
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗
E.其他违规违纪行为造成缺勤
A.工作时间擅自离岗超过1小时者
B.无故不上班者
C.未按规定请假未到岗者
D.未经批准无故迟到/早退1小时以上(含1小时)
A.迟到/早退2小时以上(含2小时)者
B.未经请假或请假未批准、请假期满未经续假申请及批准程序而擅自不到岗的
C.采取不正当手段,骗取、涂改、伪造休假证明的
D.不服从合理的工作调动,拒不到岗的