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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

提出“工作设计是将任务组合起来构成一项完整职务方式”的学者是()。

A.唐.赫尔雷格尔

B.斯帝芬• P•罗宾斯

C.雷蒙德•A•诺伊

D.R.韦恩•蒙迪

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第1题
你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式()

A.高任务、高关系

B.高任务、低关系

C.低任务、高关系

D.低任务、低关系

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第2题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第9.4.2.6条规定:涉及一个或多个厂站,可按照一定逻辑关系和工作需要,将逐项操作项目与综合操作项目进行组合操作时,其中任何一个综合操作项目可作为“调度逐项操作命令票”中的一项操作项目,与其他逐项操作项目组合下达的一个较大的操作任务()
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第3题
下面哪一句话对Ada Boosting的描述是不正确的()?

A.在所构成的强分类器中,每个弱分类器的权重是不一样的

B.在每一次训练弱分类器中,每个样本的权重累加起来等于1

C.在所构成的强分类器中,每个弱分类器的权重累加起来等于1

D.该算法将若干弱分类器线性加权组合起来,形成一个强分类器

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第4题
A公司是一家不断发展壮大的公司,目前拥有20多家连锁店。在过去的几年里,公司从外部招聘来的中高层管理人员,大约有50%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内提拔起来的人员。最近,又有5名外聘的中高层管理人员因年度考评不合格而被解雇或免职。为此,董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议,分析这些外聘管理人员存在问题的原因,并试图提出一个全面的解决方案。

请结合本案例,分析说明为了提高人员招聘的质量,一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成,每个阶段具体又包括哪些工作内容和程序?

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第5题
工作可以是某段时间内所从事的一项任务或某一个固定岗位上的若干任务组合,是获取劳动报酬的手
段。()

A.正确

B.错误

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第6题
单独一项资源并不能构成企业的能力,企业的能力来自于将各项资源进行的有效组合,能力是企业运用
若干项资源有机组合后的结果和表现。()

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第7题
制造单元是将数控机床、加工中心、工业机器人以及自动化物料搬运系统等自动化装置组合起来,从而可以在无人照
看的情况之下,完成产品或零部件的制造加工工作。( )
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第8题
在()的设计中能够将薪酬内部公平性和外部公平性问题的解决统一起来。

A.薪酬等级

B.薪酬结构

C.薪酬构成

D.薪酬水平

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第9题
邵某是某地一霸,一天其买完王某的西瓜后,不但不给钱,反而说给过了,还让王某找钱。王某气愤不过,二人厮打起来。邵某遂叫来其当警察的表兄顾某帮忙。顾某以王某扰乱社会秩序为由,将其行政拘留15日,罚款200元。关于本案,下列说法正确的是()。

A.王某可以先向公安局提出赔偿要求

B.王某只能提起一项赔偿请求

C.王某可以在提起行政诉讼时,附带提起赔偿诉讼

D.本案中顾某所属的公安局为赔偿义务机关

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第10题
在TIA中,“任务”被定义为“工作者能够清晰辨别的一项有意义的工作单元”。下述内容可能的反映其含义的是()。

A.可观察到的工作任务

B.一项行动、行动目标和必要限定

C.把任务按一定标准组合从而准确描绘工作

D.非常简单的活动或者丰富的活动

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第11题
在部门组合方法中,将一些员工组合起来,这些员工执行相似的职能或工作过程,或提供相似的知识和技能,这种组合方法属于( )。

A.职能组合

B.事业部组合

C.区域组合

D.矩阵式组合

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